职场中，领导不管你，不是对你宽容，而是准备在收拾你！

春秋时期的郑国，郑庄公上位，他的母亲和弟弟野心很大，想把他给取代了。郑庄公知道他俩的想法，但是因为碍于是自己的母亲和弟弟，再加上他们还没行动，只好被动防御。

他的母亲和弟弟试探了一番，想要在都城附近的封地，郑庄公同意了。见如此敏感的问题郑庄公都没意见，于是就得寸进尺，要的封地越来越多，甚至都与其他诸侯国接壤。不少大臣都表示出担忧，希望郑庄公早做准备不能在如此放纵他们。

终于他的母亲和弟弟，完成了造反的武器粮草囤积，约定好时间准备发动。郑庄公获得消息后，立即派遣军队去弟弟的封地抓了他弟弟，最后他的弟弟见大势已去随即自尽（这里很有问题）。这就是著名的典故郑伯克段于鄢。这个故事记录在《春秋·左传》中，虽然有人怀疑《左传》是左丘明杜撰的，但是这个故事还是比较有参考意义。

●职场分析1：欲先取之必先予之。郑庄公为了自己的稳定，想除掉弟弟和母亲的势力。但是他们没犯错贸然动手，反而会让自己面对巨大的舆论危机。所以郑庄公采用了，明放纵，暗控制的策略。对弟弟不管，让他逐渐犯错，等抓到致命把柄之后再一次性搞定。

●职场分析2：这个故事背后的谋略规则，经常用在职场中。不少领导为了立威抓下属把柄，就会特意对某些人放纵，就是在等对方出错。所以不少书籍都说郑庄公这个人比较阴。

●职场分析3：其实从人的心理上来说。如果没人管自己，那就要靠自律。但是大多数人是做不到自律的，一旦没有外部的压力和管束，大概率就会放纵自我，错误就在这个时候产生了。

●职场分析4：职场中，领导不管你，是相信你？还是对你的照顾？或许你看过这个故事之后你就明白了。所谓不管，不是照顾你，更不是信任你。要么就是完全放弃了你，要么就是在等你出错好收拾你。所以当领导不管你的时候，你要小心了。