那些年入上百万的人是如何做到的？他们的平均年龄是多少？他们的生活状态怎么样？

我在上市公司做财务管理工作，主要工作之一就是与会计师事务所打交道。会计师事务所流动性很大，但级别的高低与流动性是成反比的。也就是说高级别的项目总监流动性并不高，因为所里会用高薪留住人才（事务所的客户主要是各大企业，而企业很喜欢从事务所挖人），所以这几年他们的收入越来越高，光我认识的80后已经有不下十几个达到或接近百万了。

你问他们是如何做到的？很简单，正规本科院校毕业（不用211，更不用考研），学会计或是学金融都可以，也有学理工转行的。一毕业就去国内排名前十或前二十的大所应聘（有笔试或面试，但不会很难），刚开始工作会比较辛苦，整天出差，加班到深夜。最关键的是还要学习，准备考注册会计师，这个过程不容易，因为工作忙，学习时间不多。但只要足够努力，两三年、三四年总能考过去（很多人在这一关会被淘汰掉）。这时候有经验有资格，就可以签字当项目负责人了。干上三四年就可以当总监（各所升级制度不太一样但大同小异），总监这个位置最少要30岁以上的人才能干。这个年龄就有点尴尬，无论男女都要谈婚论嫁，老在外面出差总不是个事，所以又会有人退出。再坚持5年，35岁以上就可能干上合伙人，年薪百万！

看上去不难，事实也不难，但那句话怎么说的？“ 如今我走到人生十字路口，我知道哪条路是对的，毫无例外，我就知道，但我从不走，为什么？因为他妈的太苦了！ ”刚毕业的年青人，花一样的年纪，谁不想下班出去疯玩一把呢？事务所不行，不加班就学习！只有这样才有可能考过那六门课，考不过只能一辈子干审计员，听毕业没几年的小年青指挥。

人到了一定年纪就要干与年龄相当的事，可事务所还是有难度的。尤其是女同志！我认识一位女总监（今年就是合伙人了）。刚认识时还是个小姑娘，见人说话会脸红，经常让客户骂哭。现在已是成功女精英了，可毕业十年还没谈过男朋友，一次也没有！年薪百万！你让她怎么找？年薪几十年的男性绝大多数都有主了，不少人正在找小三，你说她有多大的选择范围呢？

生活状态？在事务所基本不花钱，出去都是客户的，事务所出身的会计师事业心重，没有时间研究时尚，穿着都一般，也就是电脑高级一点（所里花钱），手机高级一点（这个要自己花钱）而已。他们不怎么炒股，因为身份敏感。投资主要是买房，下手快，去了就买。

其实忙也就是相对的，级别低的忙，总监一级也就那样了，到处跑，找客户开会聊天是主要工作。除了不能花太多时间照顾家庭，其他还是不错的。

前几天我问一位总监，今年还熬不熬夜了？他说就一次，那天晚上和你一齐，你忘了？

我日！！！