为什么农村出来的大学生大多混得比较差？

人是商品社会最大的资源，身价多少取决于你能给公司带来多大的效益。而人的资源要分为两个方面，一个是你的专业技能，另一个是你的社会资源。很多毕业生混得不如意总要抱怨公司待人不公，其实公司是很现实的，你能创造多大价值就会给你多少报酬。如果你只会用基本技能做基本工作，只能拿到基本工资。

还有提高自身价值的办法就是拼家庭背景。我知道一家有几百名财务人员的大型国企集团。按说国企稳定，职工只要级别相当收入都差不多才对。其实不然！

同在一个集团，上游制造企业的职工收入就比较低，下游负责销售或研发的公司收入就要高的多。同级别在制造企业的会计一个月应发数也就2500元，福利春节发个500意思一下。而同集团有好单位年终奖都有10万了，差距明显。

要说两个单位的财务水平有多大差距我是看不出来。

主要原因是在制造企业的会计家庭出身都是一般，父母可能都是厂里的老职工，子女从一般大学毕业，求安稳回来干会计，好歹坐上了办公室。在好单位的会计呢，多少都有点背景，也是一般大学毕业，也求安稳接了父母的班。

如果你的资源足够还可以往上继续，很多金融才俊能进这个大门主要原因不是因为他有才，是因为他有“财”。

社会就是如此，如果你的背景普通，只能加倍努力，通过努力工作增加属于自己的社会资源。

但这真的很难，毕竟一开始大家并没有站在一个起跑线上。