大学生就业难是谁的责任?
【原创】
大学生就业难是谁的责任?
(非特别标注,文章皆为谭浩俊原创)
每年一到大学生分配季,就立即出现大学生就业难的话题,好像大学生成了就业困难群体一样。因为,大学生群体是目前就业的最大群体之一,也是最受关注的群体之一。
那么,大学生就业到底难不难呢?
客观地讲,大学生就业并不难,难的是就到自己喜欢的业,找到自己喜欢的工作,最好是既有面子、又不吃力、工资还高、福利也好的业。
这就难了,且不是一般的难,而是相当的难。
事实上,从目前大学生在校学习的情况来看,多数同学所学东西并不能有效利用到工作中去。成绩好的,不一定是有能力的。有能力的,不一定成绩好。真正有能力又成绩好,还能拿到令人眼前一亮的文凭的,少之又少。因此,他们也会成为争抢的对象。
于是,就出现了相当一部分大学生难以找到工作,难以及时就业,最终形成就业难的现象。
殊不知,现在学校教授的和学生学习的内容,对很多单位来说,真的用处不大。他们所学到的东西,无论到专业对口的单位,还是专业不对口的单位,能够用到30%,就已经相当不错了。就算专业完全对口,所学内容也与工作完全吻合。由于老师教授的内容与实际工作相差很大,也很难用到。因为,相当一部分学校,都是老师以己昏昏,就想使学生昭昭,实在不大可能。如果是用功的学生,还能通过自己学习,自己钻研,自己主动到社会进行实践,从而掌握更多有用的东西。还能比较好的就业。否则,根本没法到社会上使用。如此一来,就业的能力就存在很大差距。
更重要的,多数学生没有实践经验,即便实习,大多也没有能够学到真功夫,自然,要想顺利就业,找到自己喜欢的工作,也是很难的。
同时,目前经济形势不佳,企业运行困难,也在一定程度上增加了大学生的就业难度。所以,大学生就业确实存在一定难度。因此,大学生必须尊重现实,在就业方面能够找到适合自己的,而不要单纯看是否高大上。高大上不适合自己,也是很难适应的,会被淘汰的。
知彼知己,才能找到最适合自己的工作。不然,就会出现眼高手低的现象。