“ 职场智谋 ” 潜心研究古人的智慧，总结提炼智谋精髓，古今结合，详细揭秘职场潜规则以及办公室政治

【参考书籍】《资治通鉴》晋纪七（公元304）

【事由】刘渊告诉司马颖，请求回乡参与葬礼，司马颖不允许，刘渊让呼延做先回去，通知刘宣等人，让他们召集五部匈奴以及各小民族，声称援助司马颖，实际打算背叛他。

等到王浚、东赢公司马腾起兵，刘渊对司马颖说：现在幽、并两州的镇将猖獗，率众十多万人，恐怕不是禁卫军和附近郡县的军队可以抵御的，我请求为殿下回去召集五部匈奴人马赴救国难。

司马颖说：五部匈奴的人马，真够发动吗？即使能发动他们，鲜卑、乌桓，也不是轻易能阻挡的，我想侍奉皇帝还归洛阳，避开他们的锋芒，再慢慢向天下发布檄文，用正义制服邪恶的道理说服他们，您认为怎么样？

【解析】

1、合适理由

刘渊打算背叛司马颖，但自身势力弱小，因此不敢公开反叛，虽然不敢公开反叛，但私底下要做好准备，枪杆子出政权，刘渊势力薄弱，因此急需增加兵力。

增加兵力最直接的方法就是招兵买马，但如果没有适合的理由，就会引起他人的怀疑，为了避免他人的怀疑，因此需要寻找合适的理由，这样就可以公然招兵买马。

2、招兵买马

表面上是帮助司马颖，其实是为自己招兵买马，之所以要经过司马颖同意，其实就是要师出有名，有合适的理由，方可显得事情合理化，否则如果事情来得太唐突，别人就会起疑心。

我是奉司马颖的命令招兵买马，这样就可以麻痹别人，也就不会引起他人的怀疑，司马颖是皇族，势力强威望足，大树底下好乘凉，借助司马颖的威望，就可以快速招兵买马。

人往高处走，水往低处流，辞职跳槽是常有的事情，但不能为了跳槽而跳槽，跳槽之前要想办法转化老东家的资源，手里有资源，才可以在新东家获得较好的待遇。

从进入职场那一刻起，就要想办法转化企业的资源，搞技术就要尽快学会技术，掌握技术，就可以用技术换钱，技术原本是企业的资源，学会后，就相当于转化为成为自己的资源。

搞业务的，就得建立自己的人脉，入职时认识的人有限，但可以借助企业的威望拓展人际关系，你是企业的员工，属于企业的一分子，别人多少也得给三分薄面。

一回生二回熟，多交往几次，彼此也就熟悉了，熟悉后就可以建立私人感情，拥有私交，哪怕离职，仍然是朋友，拥有朋友的身份，别人也会给几分面子，这个朋友就是你的资源。

只有自己可以调遣，才属于自己的资源，依靠平台才能调动，也就不是你的资源，因此在职的时候，要想办法把企业的资源转换为自己的资源。