和靠谱的人做点靠谱的事

春节期间，好像是一年当中少有的几天不用记住几月几号、星期几，而只需记住大年初几照样能使自己的生活有条不紊的日子。或许，对于绝大多数人而言，也就这么几天可以不用为绩效、成绩、排名而发愁的日子。

每到辞旧迎新的时刻，人们总会对过去的一年做各种各样的总结，通过总结力求对过去一年里做得不好的地方“有则改之 无则加勉”，之后，再对新的一年寄予更多、更好的期望和愿望，以期待来年有个好收成。

2018年狗年春节已经悄然离去，新年伊始，每个人也都已经蓄势待发、准备开始陆续进入正常工作状态，准备好了为新的一年死磕到底的时候啦。

如果非要让我给自己人生中的第三个本命年许下一个宏愿的话，我希望正如题目所言－－－多和靠谱的人在一起做点靠谱的事。

曾经有人对于资本市场中的投行从业者做了两种分类：一类是对莫须有的机会特别看重的人，他们整天忙个不停，一脸严肃加一本正经地在折腾着各种不靠谱的事情，还吐槽他们说总幻想着小概率的奇迹会发生在自己的身上；另一类就是相信判断会比勤勉重要的人，他们的原则是不见兔子不撒鹰，用敏锐的目光时刻在搜寻机会。

最后，他一针见血地说道“前者貌似机会很多，但多数机会几乎都无法落地，而后者就不同啦！基本就没啥机会。”。

上述言论，听上去好像是一种无厘头的吐槽和调侃，但仔细想来也并不无道理！

那么，我们到底又该如何定义靠谱的人呢？

罗振宇曾经试图给过这样的答案－－－“凡事有交代，件件有着落，事事有回音。”换言之，靠谱就是说话言之有物，做事善始善终。

如果要我用一个词，包含对于所有美好事物的期待，我想那应该就是靠谱。

记得多年前，个人总结过一个这样的公式：成绩＝效率＊时间，翻译成大白话即是一个人所能取得的成绩等于他以怎样的效率值来充分利用时间。

我们知道，上天将时间赐予每个人的总量是不同的，因为每个人的寿命都有所不同。然而，这世上最有成就的人并非是那个寿命最长的人，原因就在于每个人在各自有限的生命内，效率值的不同所决定的。

时间虽然看似不公平，为了让人们又能在一个相对公平的环境下参与竞争，然经过聪明的人类给予了时间人为的限定后，它貌似一下子又公平了，比如对于限定在特定人群范围内的某些特定的比赛及测试等。

从这个相对公平的角度再去回看如何取得成绩大小的话，效率值就在成了关键之所在。

我们该何如才能提高自身的效率值呢？答案是向靠谱的人看齐。例如，看书是为了向跨越时空距离以外靠谱的人学习，我们在看书的同时，即是再向作者讨教和学习，我们试图在作者的字里行间中寻找着真谛与答案。

与他人合作共事也该如此，也许，找到靠谱的人，认认真真、兢兢业业，有始有终地做好一件事，也就过好了这一生。

随着年龄的增长，我们都余生无多 ，与其将有限的生命浪费在不靠谱的人与事上面，尚不如与靠谱的人一起“蜡炬成灰”，至少这样，可以让自己做到无愧和无悔！