如何说服同事？学了这个案例，快速提升你的逻辑说服力（三维树）

很多职场朋友讲，看了我前面写的逻辑三段论相关的文章，感觉是一知半解，不会应用到演讲沟通当中去，希望我再详细用案例讲解。

对于不是专业研究逻辑学，只是在演讲沟通中应用逻辑三段论的话，是很容易学会的。

逻辑三段论，主要是由大前提，小前提和结论，三个命题组成。

大前提是小前提的依据。

也就是说，你说话不要太直接，学会绕个弯。想要表达某个观点的时候，先找个对方认可的共识（规律）做为大前提，再表达你的想法。

比如，同学白萦写的作业：激励同事小张做好销售工作。

事实情况是：同事小张现阶段工作没有积极性，销售业绩平平，平时上网聊天，也不怎么打电话努力找客户，这样怎么会有业绩呢？

说服小张努力跑业务的三段论：

大前提：勤奋就会有好业绩；

小前提：工作量大就是勤奋；

结论：所以，工作量大就有好业绩。

她是这么对小张说的：

一年前，你进入公司成为销售员，你刚进来时虽然业绩不是最好，但是非常勤奋，跑客户特别勤快，每次活动你约的客户最多，后来你用一个月时间就转正，并且当月就赚了一万多块钱。你当时就表示，做销售没有多大诀窍，前期就是多跑客户多讲产品，有付出一定有回报。（大前提：勤奋就会有好业绩）

上周一，跟你去逛商场，你想买一套高级西服，但是看了看银行卡，最后买了一套杂品牌的西服，你说这个月业绩不好，省一点吧。

现在，公司里最勤奋的就是老业务员小王，不管刮风下雨，要么在公司打电话，要么出去拜访客户，他每个月的业绩都名列前茅。当然，花钱也就他最大方。可他越花钱越赚钱啊。（小前提：工作量大就是勤奋）

我觉得，只要你从现在开始加大工作力度，每天打50个电话，拜访二个客户，只要持续的保持这个工作量，就能赶上老业务员了。买高级商品是件很简单的事。

如果还不努力工作，天天混日子，别说能买高级商品，就是和女朋友出去约会都寒酸啊。

所以，从现在开始，每天保证工作量，力争业绩第一吧！

（结论：所以，工作量大就有好业绩）

用三段论说话，别人容易接受你的观点，并且还感觉到你是在关心他。你也用三段论去说服朋友或客户，试试吧。