你认识自己的性格吗?发挥性格的优势,让说话自如流畅(三维树)

你知道自己是什么样的性格,适合于做哪一类演讲或者哪一种说话方式吗?

很多的职场人,不清楚自己是什么样的性格,也不知道自己适合于什么样的演讲,所以一直在模仿别人,从来没有超越别人。比如,很多演讲爱好者,在现场或者电视上看到一些演讲家在台上神采奕奕、滔滔不绝的时候,心生羡慕,也去模仿大师的样子进行演讲,可一直不得要领。

职场演讲或人际沟通,说话要和你的性格匹配,你才会内外一致,自如表达。如果你学了别人的说话套路,导致说话的内容和你的性格不匹配,你会变得笨嘴拙舌。就如,脾气暴躁的张飞,去学孔明的理性儒雅的表达方式,就会让他感觉很别扭,心中有好想法也表达不出来。

我们从事职场演讲沟通培训十多年来,发现在一个人内在性格与说话思维的一致性,才能有效提升你的说话能力。

怎样才能认识自己的性格,使说话能力快速提升呢?

著名心理专家郝滨先生认为:性格可界定为个体思想、情绪、价值观,信念、感知、行为与态度之总称,它确定了我们如何审视自己以及周围的环境。简单来讲,性格就是指你大脑中的思想倾向,决定了你说话的思维方式。

如果根据价值观的角度,把人的性格分为:社会型、现实型和传统型。看看你是哪一种性格类型的人,再选择自己说话思维的方式。

社会型性格的人:是指喜欢从事为他人服务和教育他人的工作。

社会型性格的人多于培训师,政治家或销售员等,他们说话对社会上发生的事件很感兴趣,喜欢参与解决人们共同关心的社会问题的人。

比如,对食品安全问题,房价问题以及教育问题等特别感觉兴趣,刷头条的时候,也喜欢看相关的新闻。这类人喜欢去教导别人,和朋友们起聚会的时候,聊到社会未来发展相关的话题,他总能提出一些独到见解的看法。

现实型性格的人:是指喜欢从事操作性强的工作。

现实型性格的人有工程师、技术员,司机等,他们动手能力强,做事手脚灵活。这类人不善于聊天和人际关系,但是对于审美类的话题说的条理清晰。

比如,一位工程师和异性交往的时候,说话笨嘴拙舌。但要是谈起他专业的技术类话题,他立马就变得思路清晰地讲半个小时都不带重复的。

传统型性格的人:是指不喜欢冒险和竞争的人。

传统性格的人一般从事办公室工作,纪律检查或审计工作等。这类人喜欢按计划办事,习惯接受他人的智慧和领导,在公司的聚会中,基本上都是很好的听众,不善于讨论公司发展类的话题,但是对公正与不公正的话题特别擅长。

比如,公司会议上讨论产品研发或销售等未来发展的话题,他绞尽脑汁也讲不出所以然。但是,要是讨论员工福利,遵守纪律类的话题,他就能滔滔不绝地发表自己的看法。

每个人都有自己的劣势和优势,对于希望提升自己说话能力的职场人,先要学会发挥自己的优势,之后熟练了之后,再改善自己的劣势。

如果你是社会型性格的人,多关注未来的事情,积累相关的资料,让你说话更可信;如果你是现实型性格的人,可以多看艺术类或法律方面的书籍,让你的说话更有条理;如果你是传统性格的人,多看一些历史方面的书籍,使你的说话内容更丰富。

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