Q3已过，Q4以来，猎头娘子的业绩如何？
先说结果，截止2021年9月30日，个人业绩应收账款49万，已回款25万。第三季度猎头娘子获得了公司个人业绩排名第三。
在业绩上不做过多评述，应该说猎头娘子在180天的时间里，已经初步完成了从互联网技术转行到猎头行业——从小白到顾问的蜕变。
时间上，原来在互联网公司上班虽然有加班，但还有周末的概念，做猎头180天的时间里应该说是没有白天黑夜，没有周末的概念，因为只要醒来不是在找人就是在找人的路上。
沟通上，原来和计算机代码、图形交流的比较多，现在整天甚至整宿都是在跟候选人微信聊、微信聊完boss直聘聊、直聘聊完猎聘聊、猎聘聊完卓聘聊、卓聘聊完linkedin聊、linkedin聊完脉脉聊......。
穿着上，原来很艺术、很休闲、很能发现四彩斑斓的生活美感，偶尔也去798艺术区采风，现在的穿搭基本上是黑白的世界。
为什么会有如此的变化，不论是外形还是业绩上？希望对招聘或猎头从业者有所借鉴：
第一，内驱力，知道自己想要的是什么？在上篇文章《如何选择一家适合自己的猎头公司？》有提到如果你梦想将来开一家自己的猎头公司，但是又没有人脉、资源、品牌，就不如找一搜这个行业里正在快速行驶的大船，搭上便车也就顺应了所谓的“天时地利人和”中的“地利”。猎头娘子的目标很简单，通过自己努力在现有平台上做出业绩，磨练自己，获得创业合伙人的机会。
第二，执行力，没有条件也要创造条件的执行力。猎头娘子让我最为敬佩的就是执行力了，不论是出行的路上，还是在家都是翻看简历做简历报告，同时白天工作时间基本上是全身心投入，其他事情很难干扰到她。
第三，抗压能力，遇到候选人拒绝接受offer，候选人没通过保证期的情况都要接纳。期间有两个技术岗位的候选人在谈薪酬阶段拒绝了offer，有个总监级的还差两周过保证期就自己放弃了，说不受影响那是不可能的，但是她的做法是调整心态、接纳，继续上路，不把精力情绪耽搁在没有意义的抱怨上。
以上仅仅是内因，一件事情的成功是很多因素促成的，外因也很重要。比如公司的品牌实力、客户影响力、客户资源、团队执行力、团队氛围、Teamleader的引导等等。当所有因素聚合以后达到某个临界点的时候，才可能会成功。
猎头娘子的公司和她的团队正在招募猎头助理、猎头顾问，如果您有兴趣加入可以后台私信留下您的联系方式。工作地点在北京。
以往关于猎头娘子的文章，请参考：
猎头娘子从0-1的破冰之路—《月月开单，月月回款是怎样炼成的？一位老婆职业是猎头的男人回忆录二》（2）
月月开单，月月回款是怎样炼成的？一位娘子职业是猎头的男人回忆录。（1）
“世上无难事，要靠肯攀登”，只要自己付出的足够多，一股脑的全身心投入到某项事业上还是会略有起色的，对吗？
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