真正厉害的职场人,从不会把这4句话挂嘴边 2024-05-05 11:56:44 朱自清在《说话》中写道:说话并不是一件容易事。对此深以为然。尤其是在职场当中,语言是人的第一张名片。讲话时的方式态度,甚至语气语调,都能透露出一个人的职场状态,以及将来的职业发展。尤其是下面这4句话,如果你常挂在嘴边,则需要认真进行自我反思了,或许它们就是导致你职场之路停滞不前的原因。 “这事和我没关系”小王和小刘是公司同期的实习生,工作能力相当。在一次项目执行过程当中,两人共同经手的合同书出现严重的数据错误,大领导直接在会上大发雷霆。害怕因此而担责的小王,会后单独找到领导解释道:“这个数据是小刘填上去的,和我没关系。”对此,领导只是回了句“知道了”,并未多说什么。没想到才过几天,人事就通知小王没有通过试用期。小王对此忿忿不平,找直属上司询问原因。上司解释道:“虽然小刘负责统计工作,但你同样承担着审核任务,你们是一个整体。当时领导虽然对你们的合同书不满,但并没有针对你们个人,只想你们多长点心,可你非要强调‘这事不怨我’就是职场大忌了。这点担当都没有,以后怎样委以重任。”在职场当中,我们总会遇到工作完成度不那么尽善尽美的情况,可能是个人出错,又或是团队成果不理想。每当这个时候,我们首先要做的,是积极解决并找出原因,避免再犯。如果一遇到问题,就急于为自己开脱,将锅甩给别人,不仅无法改变现状,还会让他人很难信任。要知道,善于撇清责任,绝不是本事,反而是成长过程当中隐形的桎梏。作为一个成熟的职场人,主动承认自己的失误并不丢人。就算问题真的不在自己,也不必着急忙慌于撇清关系,而是先将精力集中于协同问题解决。这不仅职场的生存法则,也是做人的基本要求。 “这个我不清楚”今年年初,有这样一段采访引发网友热议:记者:“现在收了多少病人?”某市疾控中心人员:“这个我不清楚。”记者:“这个医院房间总量能接待多少人?”某市疾控中心人员:……(沉默)后面的整段采访,几乎都是不清不楚的回答。不出意外,该中心的两名主要负责人双双被免职。虽然许多人将其当饭后谈资,但从中我们可以窥视出,“这个我不清楚”确确实实是职场当中很不受欢迎的一句话。因为这三个字在职场环境里,往往包含着不尊重、不重视、没有解决力的信号。因为很多时候,“不清楚”并非你真正不知道,而是出于无意识状态下懒得思考、懒得过问和解决的想法观念。因此,在工作的过程当中,一旦有他人向你发出提问,无论大小事,尽量不要用“不知道”来打发掉。即便真的不知道,也可以优先用:“我这就去核实”“我马上去确认一下”“我稍后给您回复”等这一类的句式,尤其是对于自己义务范围内的事。毕竟,当时的不知道,并不代表我们以后不知道。自己不知道,并不代表别人不知道。许多时候,提问和回答可以在不同的时间段进行,敷衍了事的人,永远看到的只是自己脚下的一亩三分地,不懂得主动去开疆拓土。而成熟的职场人大多会选择花时间去寻找答案,给对方留下认真负责的印象。 “这不公平”小王自入职以来,每天工作压力巨大,经常熬夜到很晚才回家。然而到了年底,在公司公布的加薪名单里,却没有看到自己的名字,反倒有几个加班不多的同事榜上有名。这让他一度忿忿不平,逢人便感慨职场没有公平可言。相信不少职场人士有过类似的遭遇,但又无法改变。要么忍气吞声,委曲求全;要么抗争到底,辞职跳槽。对此,我们首先要知道的一点是公司是人治,只要是人就很难各方面做到尽善尽美。包括公司里所制定的规章制度或是日常考核,都是由人来进行实际操作,都不肯能到绝对公平。因此,让每一位员工都能够被公平的对待,的确是公司层面需要不断改善的目标。与此同时,我们还需要了解到的是,由于每个人、每个岗位都有其独特性,是否加班只是个人评价当中的其中一个方面。除此之外,还有业绩情况、人际关系、工作当中的改良创新等,都是使得个人表现呈现差异的重要原因。因此,与其消极抵抗,固步自封。不如主动发挥自身的独特性,找准自己的角色和位置,并发挥出专属于自身的价值和贡献。必要情况下,以消减误会为目的,主动和领导进行沟通交流。比如你可以这么说:“我注意我没有出现在这一次的加薪名单当中,但是日常工作我自认为完成得比较好,对于公司的决策也有认真贯彻落实,您介意告诉我这次评定标准是出于什么考量吗?我想知道为什么我不是公司的最佳人选,这样我就能更有针对性地提高自己。”这样也能够知道产生不公平的原因,并主动对问题进行改善,通过自身行动将工作能力进行提高之后,自然就能够收获到应有的公平。 “我干不下去了”“我干不下去了”、“我心态崩了”、“我要炸了”、“我要裂开了”这几句话,是我上一份工作当中一位同事的口头禅。最开始的时候,听见他说:“领导的意见可真多,项目修改了好几次都通不过,我心态崩了。”的时候,我曾绞尽脑汁想了许多得体的话来安慰他。但是,在接下来的相处过程中,慢慢就会发现,在一个人的抱怨行为重复过很多次之后,会像一个负能量发射塔一般,全身上下都会变得充斥着负面的情绪。而更重要的是,这样的负面情绪还极易传染。这样的情况下,往往会产生两种结局,第一种是导致整个团队的士气低下;另一种是,由于对方不愿总是生活在负面情绪之下,因此有意识地远离你满腹的牢骚和抱怨。不管是那种结局,都将对你的职场之路产生巨大的阻碍。要知道,成熟的职场人从不会将自己的不满挂在嘴边,也不会总将自己的不快乐写在脸上。毕竟,每个人都有很多烦恼,即便有人愿意好心来安慰你,也往往很难忍受你长久以往的消极情绪。因此,面对烦心事,与其只顾抱怨,不如好好调节自己的情绪和心态,用专业的态度,积极面对和解决工作当中的不如意,这样也会赢得更多人的喜欢。语言是一样很奇妙的事物,能够传递信息,也能够反应情绪。如果你的想法积极向上,那么就会传递出正能量给别人;如果你总是想法消极,那么言辞之间,也总会充斥着消极的负能量。因此,职场当中,做和说同样重要。会说话,是一种本事;而懂说话,是一场最难的修行。留言说说:还有哪些话语是职场大忌? - The End - 赞 (0) 相关推荐 职场上单纯的人的都有这5个表现,你是哪一种 单纯的人,在职场上,会遇到以下三个坏处.一是容易相信别人,容易被别人欺负,容易遭受大损失或是小损失:第二对工作的考虑较少,只知道如何一步一步地做事情,而且实施起来比较慢:第三从来不会主动表达自己,这就 ... 不懂人性、不尊重下属的领导,不是高水平领导 管理的本质是人,做出成绩的也是人,不了解人性,就无法做好管理--这几乎是目前世界上所有管理学者的共识. 人性之中,自尊居首. 德国基本法的第一条是:人类尊严不可侵犯. 就像人们反感说教,即便对方讲的道 ... 低情商的人,常把这三句话挂嘴边,难怪人缘差! 情叔导语:说话是一门艺术,是每个人都应该学习的.在现在的社会上,如果你会说话你会得到很多便利,得到很多机会,也会被很多人喜欢.但是如果你不会说话,不仅会被别人厌烦,还可能会被排挤,失去很多机会.说话其 ... 厉害的职场人如何做行业选择?3个技巧告诉你! 大家好,我是壹课君~ 最近有网友留言,自己在大学的专业是室内设计,但做的基本是销售的工作.现如今毕业在即,不知道该如何选择行业,毕竟这关系到自己今后几十年的职场生涯. 俗话说得好,女怕嫁错郎,男怕入错 ... 夜思丨社区自习室周末人满为患:那些认真学习的职场人从不孤单 夜思丨社区自习室周末人满为患:那些认真学习的职场人从不孤单 职场中人都应该把这三句话刻在心里 都说商场如战场,在职场的江湖中,面对纷繁复杂的人情世故,每个人都有自己的处理原则.无论是初入职场还是职场精英,都会遵循下面这三条刚线. 不要对身边的人过度信任 古语说,人生得一知己足矣.可见要想拥有一 ... 鬼谷子:真正会说话的人,从不把这“五句话”挂嘴边,时时自省! 想必在生活中,我们常常会因为不会说话,我给自身带来很多不必要的麻烦以及困扰.有时候甚至还会,因为这个而得罪人,有句话说得好:收者无意,听者有心.确实,你觉得自己没有说错,那是你单方面的思考,而是否伤害 ... 机智的职场生活:职场中年,更该学会“每句话都值钱” 小冒坚持原创的641天 与其做怕被淘汰的职场中年,不如自我修炼寻求改善. 作为一个日常勤恳认真生活的平凡社畜,如何高效沟通,真的是至关重要,非常影响自身情绪和心态的重点问题. 尤其是,我的日常,还隔着 ... 职场多年,没有鸡汤,每句话都是干货 职场就是个小型社会,工作就是现实.今天分享一些干货,希望大家有所启发! 1.在职场中,别人对你的笑脸,大多是因为你对他"有用",而不是因为你人好. 如果和你关系一般的人,突然笑着来 ... 越是虚伪的人,越喜欢把这三句话挂嘴边,最好别深交! 每晚和你说晚安 有抑郁倾向的人,会常把4句话挂在嘴边,不要以为是开玩笑 "今天,你'网抑云'了吗?" 这个梗,估计不少人都了解并调侃过.自从这个梗出现后,网络上多了不少"动不动就抑郁"的年轻人. 虽然大家可能只把这当作泄压的方式之一 ...