为何你总被领导、同事欺负？不明白这3个原因，吃亏的永远是你

办公室里，公司里的同事或直接领导每天都是最忙的。因为大多数时间都是在公司度过的，所以和公司员工保持良好的关系很重要。毕竟，工作是团队工作，大家一起努力，才能工作得更好。

小张从小就是诚实的。他在学校里默默无闻，常受人欺负。这种情况有好几种。如今我非常努力。在家总是玩游戏，我有打碎瓶子的念头。其实小张这样的例子是很普遍的。人若太怯懦，无论身在何方，都会受到欺侮。

但在职场中，同事之间的关系通常不像你想的那么和谐和简单。很明显，在公司里，你很积极，也很有礼貌，但是你永远不会得到应有的回报，甚至会被欺负。明白为什么吗？

一、 过于谦卑，没有底线

在职场上，能干完最后一件事、有能力的人往往比较宽容，或者比较谦虚，有能力做事，但这些人虽然谦虚，但并不意味着他们有能力应付任何事情。往后退，往前退到一定程度，什么时候可以忍受，坚决拒绝。

但对老实人来说，他们太谦虚，不管怎么说他们都在做些让步，这会让人觉得你是个欺负者，没有底线。

你以为只要稍微妥协，世界就会变得更好，但事实上，你越妥协，别人就越会践踏你的底线，也越不会认真对待你。一定要有自己的底线，有些事不能达成一致，有些事不能达成一致。

对检验你利润的人，你一定要坚决反击。你不会去测试别人的底线，也不会让别人践踏你的底线。欺负和惧怕困难是动物的本性，弱者吃强者的肉是自然规律。只要你表现得坚强，别人就不会轻易得罪你。诚实而无底线的人只会让人们变得更可耻。

所以当你和同事相处的时候，你一定要守住底线，不要被同事欺负。

二、 不敢拒绝，害怕冲突

你今天忙得很辛苦。你总算等到下班后回家休息了。此时，你的同事请你帮他们改变计划。大概要几小时。帮她完成手术。这只是一种轻描淡写的感谢而已。

你觉得这件事已经结束了，但你不知道你的同事是否每隔几天就会来找你寻求帮助。假如你不拒绝，将来你就会成为别人的免费劳动力。这个场景对老实人来说并不陌生。老实人总是怕拒绝别人，不愿得罪别人，所以常常受人欺负。所以每个人必须学会拒绝同事，以免他们继续遭受痛苦。

职场中，有些人害怕和别人发生冲突，总是关注和谐。但如果你不断地退出这个公司，只会让你的工作越来越难。

他说：“我在一家大公司上班，我的领导是个害怕冲突的人。企业中的一些业务部门还不清楚，因此，部门间常常发生争执。

李局长是个害怕冲突的人。开会的时候，他很少吵架，有些部门的领导经常吵闹。最终，有些任务无法交给本部门。事实上，很多工作并不是每个人都能完成的，它也不属于我们这个部门。但各部门都拒绝接受，领导只好把他们派到我们部门来。

的确，在过去的几年里，我们部门有很多新的业务，每次都加班到深夜。因为领导们担心会发生冲突，所以在会上很难就某些问题进行辩论。很多麻烦的事属于我们部门。

职场中，很难避免人与人之间的冲突，害怕冲突的人很容易被吵闹的声音欺负。事实上，只要我们明确自己在公司中的责任，我们就必须为别人而逃避责任，而不是为了保护自己的权利而害怕冲突。

三、 不敢反抗，安分守己

职场是一条利益联结网络链，但老实人却不明白这一点。它们总是以仁慈的态度对待每一个人。我想，只要我努力，领导就会看得见。但他们忘了他们现在要靠自己去争取机会。

领导指派给他任务时，老实人会很高兴，因为领导看到了自己，就以为是领导重用自己。领导如果能成功地完成分配给他的任务，就会得到赏识。某天的成功

因此，人们越是老实地生活，就越能逐渐成为工作场所的黄牛。有时候犯一些错误不仅会让领导和同事不能理解，而且会让你觉得你应该这样做。

要得到应得的好处，老实人就应该有好脸，不反抗，不主动去争取。在这一点上，他们的准则是蒙受损失。大家都知道这种行为只会让他们在职场中地位越来越低，受的苦越来越多。

总结

那为什么在职场上总是被人欺负？看起来你应该帮助你的同事们，和他们建立良好的关系，但他们不会被所有人所接受，他们只是习惯了。因为你毫无意义的奉献精神，当你不想提供任何帮助的时候，你会很生气，因为你有这三个缺点，所以，如果你想要少受欺负，你必须为自己做些事情。稍有变化，否则就会永远被踩在脚下。