2019年国考公务员开始补录，空缺名额3000多人，铁饭碗没人要？

一直以来，公务员被视为铁饭碗，工作稳定、体面有地位，之前每年公务员考试都是挤破头，很多热门岗位经常出现几千人争抢一个的现象。

而最近几年，由于某些原因，公务员热似乎正在慢慢退去，开始出现了部分岗位没人报考的遇冷现象。而如今，有的职位甚至出现没人报的情况。昨天，国家公务员局发布了《中央机关及其直属机构2019年度补充录用公务员公告》。

根据公告，本次国家公务员考试部分职位出现空缺，现在补录工作正式开始，据初步统计，这次补录的国家公务员多达900多个职位，补录人数达到3046人。

而根据最开始公务员招考通知，2019年国家公务员考试共计划招录1.45万人，最后实际参加考试的人数为92万人，考录比为63:1，比例还是很高，竞争依然激烈。

而根据最后面试结果，目前空缺了多达3046人的计划，占比高达20%，这是很多人可能没有想到的。从公布的补录职位名单中来看，很多单位甚至都是热门单位，譬如国家税务局，海事局，水利部等国家部委。

为什么在很多职位遭哄抢，有的职位却需要补录呢？根据某公务员培训机构李姓专家分析，主要有以下几个原因：

一、有的职位报名时就遇冷

在公务员报考阶段，有的职位很热，有的职位却遇冷，造成了冷热不均现象，甚至有的职位可能由于岗位工作辛苦或者要求过高等原因，最后直接零报考。

二、有的职位招生未达到招录计划

由于公务员考试涉及到多个环节，从报名、笔试、面试、体检、考察到最后公示拟录取，每个环节都有可能会刷人，即使很多考生过了初试，最后也未必能够被录取，这样作为招人单位就不得不补录。

三、弃考现象严重

每年公务员考试，总有一部分人报名考试的时候，是抱着试试看的态度，但真到考试的时候，可能由于各种原因，最后选择了弃考。而目前国家公务员考试中，初试弃考现象非常严重，以2019年国家公务员笔试为例，最终通过报名的人数为137.9万人，最终实际参加考试的人数为92万，接近46万人最终选择了弃考，数量非常多。

而目前，对于公务员考试，不管是国家公务员考试还是地方公务员省考，招考职位的要求也越来越细，越来越高，特别是学历、基层工作经验、专业背景等，限定越多，符合要求的自然就少，这也是需要补录的一个原因。

当然，许多人对于公务员考试的心态也发生了变化，特别是一些偏远地区，或者贫困地区的公务员，报名人数较少，很多学生扎根基层的意愿并不强。

公务员曾经被很多视为铁饭碗，特别是在许多家长眼里，宁愿自己孩子考每月4000工资的公务员，也不要每月2万的民企或外企工作，总觉得“打工”的不如当公务员的。目前这种想法，似乎有慢慢在淡化的趋势。

对于国家公务员如此大规模的补录，你们怎么看？欢迎交流。