龙光企业文化之务实 创新 阳光 高效

在龙光的企业文化中，“务实、创新、阳光、高效”是企业核心价值观。

唯有以务实为基础，持续变革创新，秉持阳光文化，推动高效发展，才能不断激发企业高质量发展的内在潜能，充分应对未来的各种挑战，实现综合竞争力的持续提升。

No.1

务实

实事求是。从实际出发，认清本质，主动承担，解决问题。龙光遵循房地产行业和市场发展规律，坚持聚焦深耕战略，实施四轮驱动，轻重并举，沿地产开发产业链拓展专业化服务，发挥专业优势，持续协同发展。

诚实做人。不讲大话，言行一致，践行承诺。在龙光，诚实守信，既是做人的高尚品格，也是做事的基本要求，是责任心的重要体现。

踏实做事。能吃苦，肯干事，认真履行岗位职责赋予的使命。在工作中，龙光人脚踏实地，吃苦耐劳，坚守责任，完成职责。

结果导向。倡导职业化的态度，真抓实干，以工作成效为标准，建立清晰目标，制定合理计划，实现高效执行。

No.2

创新

敏于创新。信息敏锐，创新思维、创新业务，引领发展趋势。龙光始终坚持创新驱动，以机制创新、管理创新、技术创新、产品及服务创新，推动企业高质量发展。

善学求进。吸纳行业优秀的经验，融会贯通，精益求精，创造价值。龙光重视并善于吸纳行业优秀经验，持续提升经营，创造更大价值。

打破常规。寻求突破性的解决问题方法。面对工作挑战，龙光人善于突破思维局限，保持思想活力，创新工作方法，更好地解决问题。

多向思维。多角度思考问题，整合行业和企业内部的各方资源。龙光勤于多角度思考问题，整合优化资源，持续巩固“城市综合服务商”地位。

No.3

阳光

阳光廉洁。在企业内部，龙光倡导积极正向，廉洁自律，对任何徇私舞弊的行为零容忍，通过廉洁制度、廉洁培训等方式，构建诚实、守信、规范、透明的经营环境。

敢说敢当。龙光倡导员工敢于为公司发展献言献策，勇于承担挑战性任务；提倡龙光人积极发挥主观能动性，面对问题不畏惧、敢突破，面对挑战不害怕、敢承担。

坦诚沟通。龙光倡导正视问题，直面问题；提倡部门与部门之间、员工与员工之间开诚布公，主动沟通，沟通能够以诚相待，不回避关键问题，工作中以诚立信，一视同仁；倡导公平、共赢的合作机制，推行长期事业合伙人计划，持续巩固共创共享价值机制。

No.4

高效

善抓关键。高效工作需要合理的解决办法，既要善于看本质、抓重点，又要注重细节、用对方法。在工作中要能敏于判断，高效决策，持续提升经营成效。

三效一能。效率是基础，效果是关键，效益是根本。龙光追求效率、效果、效益三效合一，提高综合平衡发展的能力。

高效执行。在龙光内部，一旦决策，就要果断执行，义无反顾地达成目标，这体现出龙光一贯倡导的高效执行力。

紧密协作。龙光高度重视内部各团队建设，强调团队紧密团结，精诚协作，心往一处想，劲往一处使，目标一致，步调统一。