郑一诺：如何打造，你的多维竞争力？

99%的人不知道的三个赚钱逻辑，听懂了就能超越大部分人。

一、稀缺比有用更重要。很多人的常规思维是我的产品特好，我的技术特牛，我就可以挣钱了，这是大错特错的。你很好和别人认为你很好，那是两回事。人们往往不会买他需要的东西，而是会花钱买稀缺的东西。

比如说人们对空气的需要最大，但空气却不值钱，因为空气不是稀缺的东西，那房子为啥可以卖那么贵？因为房子是稀缺的，但是在西藏空气就可以卖钱，因为那里缺空气，所以大多数人贫穷的原因，就是因为你总想和多数人一样，你没有把自己变成一个稀缺的物种，你去大街上跟100个人站在一块，如果你的思维和能力跟他们都差不多，你这辈子注定碌碌无为。如果说你跟这100个人思维能力完全不一样，甚至相反，那里才有机会赚到大钱。

二、如何让自己成为一个稀缺物种呢？关键就是要打造你的多维竞争力。人越往上走比拼的越是多维的能力，咱们经常听到有人抱怨说我学习能力比他强那么多，凭啥他现在混的比我好，我业务能力比他强那么多，凭啥老板让他做主管？提出这些问题的人都是缺少多维能力的表现，只从单一的维度看待问题。

从小学到大学对一个学生的评价，只从一个单一维度就是考试成绩，所以成绩好的学生就认为自己好像已经无敌了，结果来到社会发现往往成绩好的学生未必是混的最好的人。事实上你在学校考了多少分，成绩多好，确实在学校挺重要。可来到社会工作和创业，你在学校考了多少分那还重要吗？职场真正考量的是你的组织能力、领导能力、沟通能力、管理能力、销售能力，这些方面的综合能力，而不只是考试的能力。

三、如何打造你的多维能力呢？多数人都认为我做什么岗位，拿哪个岗位的工资，我就应该操心哪个岗位的事，这是大错特错的。比如你做一个前台，一个月拿3500，然后你每天只操心前台的事，多的是我就不想管，我觉得那些事我我干了太累，我告诉你这辈子只能拿3500了，因为你永远只懂前台的事，真正的高手都是坐着前台的事，但脑子里操心的是老板的事，他以后才有机会做老板。他做前台的目的是为了学习怎么做老板，你可以去打工，但必须用老板思维去打工，否则你会一辈子只能打工。

今天让你赚钱的事就是你明天发展最大的障碍，所以你明白了，为啥农民一辈子只能做农民工，人一辈子只能做工人，外卖小哥送一辈子也只能送外卖，因为他们只操心自己岗位上的事，多的是他就觉得好像我在白干活我就亏了，你看这些思维都是鼠目寸光。

所以用一辈子时间只练就了一个单位能力，做好今天的让你赚钱的事只能让你生存，做好明天能让你赚钱的事，才能让你未来。工作的目的根本就不是为了赚钱，而是为了提升自己的多维能力，能力提升一维身后甩开一片。你现在有啥能力？