如此高超"艺术"

如此高超“艺术”

整理/莫策   素材/士林

在林氏集团公司,企划部的樊福和苏梓是一对好搭档,好朋友。二人有能力,有活力,策划的几个文案在公司很受好评。但他们具有较强的自主性,更倾向于接受具有弹性、突显个人风格的工作方式,因此对部门主管颇有微词。

一次,部门主管高超去开公司中层干部会,二人工作时间外出喝茶,高超开会回来后发现两人不在,本想让部门其他人将樊福和苏梓二人叫回来,又考虑到这样做似乎不妥,一来所差遣的人会反感做这样的工作;二来这样做就等于公开了二人的违规行为,而且加大了他们之间的隔阂,反而对以后的工作不好开展。

综合多方面因素,高超决定一个人去找樊福和苏梓。在距公司不远处的逍遥茶社,高超一进门就看到了樊福和苏梓在对面的角落,高超故意装做没看见的样子,然后走到吧台前,对营业员高声说道:“请问,你们有太平猴魁没?公司准备开一个茶话会!”

“有的,您需要多少?什么时候用?”……

在角落里的樊福和苏梓看到主管,心中就明白了八、九分,知道这是高超给他们留面子。高超觉得目的已达到,很快就离开了。

樊福、苏梓随后也返回了公司。两人以工作压力为由商量了一个脱岗的事项去找主管说明情况。

“高主管,我们……”樊福刚开口,就被高超打断了。

高超:“甭说了,我都知道了,我也明白这段时间大家工作都很尽力,但是,公司的规定必须严格遵守,这件事情一定要有个处理!”

樊福、苏梓二人面面相觑,摸不透主管什么意思,只得等事态如何发展了。

随后,高超故意从樊福、苏梓二人面前往老板林如素办公室走!樊福、苏梓二人相互使了个眼色,觉得主管有点小人样!

高超简单向老板林如素汇报了近段企划部的工作情况后,看到林如素表情轻松,就将樊、苏脱岗的事进行了说明,林如素一开始眼含不快。

高超仔细观察着老板的态度。心里揣摩着,如果樊苏是老板亲近的人,老板会问平时表现如何,你肯定得讲表现尚可,这事也没影响工作,等老板决定。这时老板会询问你处理意见,这时你就建议从轻处理!老板会同意你的意见!如果不是亲近的人会让你继续讲!察言观色很重要的,时刻注意不能代替老板做决定!老板只有决定权!主管只有干活权。

果不其然,林如素问高超:“二人平时表现如何?”

高超回答:“他们工作还是挺认真的,而且这事也没影响到工作!还是请老板最终裁定!"

林如素询问高超处理意见,高超答道:“按照公司条规够上处分了,看在他们在企划部做出的贡献,建议老板再给他们一次机会,从轻处理吧!”

林如素说:“你回去把他们叫过来。”

高超返回办公室后,找来樊、苏二人说:“我去找老板是向它打听是否知道你们的事。如果不知道这件事就过去了,我也不会找你们麻烦的!”

停顿片刻,高超继续说:“哎,我正纳闷呢,老板也不知道是从那得到消息的,这不让我来叫你们过去呢!”

樊福问老板是什么态度?高超心想,他不是明知故问吗?得给他们一点压力,于是说道:“你们看呢”,然后不讲话等他们的态度!樊福没好气的说:“那高主管看着处分好了!

“你们都是部门骨干,工作能力强,平时也帮我忙!这件事我决不会和老板说,我不能反脸无情呀。”高超耸耸肩膀,做一副无可奈何状!

樊福、苏梓敲开了老板林如素办公室的门。樊福抱怨道:“林总,我俩不过离开公司一会儿,高主管就以此要故意找事整我们……”

林如素:“你们都误会高超了!这事并不是高超告的我,反而是他三番五次的给你们说情!公司制定有严格的规定,就必须严格执行,你们尽力做好自身工作,不该这样乱猜测。我同意你们主管意见,放过你们这回,如果再犯!二罚归一!”

樊福、苏梓二人都涨红了脸,惭愧地低下了头!

◆  ◆  ◆

(0)

相关推荐