不论打工还是创业：赚钱需要欲望，更需要匪气
#当代青年的生活常态#无论你正在“打工”，还是正在“创业”，
把这篇文章送给正在“赚钱”路上的你，但凡是有点血性的人，都希望你一定要耐心看完。
文章开始之前，先送你三句话，可能言语有点犀利，甚至可以说有些扎心：
①、混得不好就不要找别人的原因，更不要认为别人总是在刁难你，因为生活不会偏袒一个弱者，就像历史不会铭记一位凡人。
②'所谓人生的门槛，就是“你有本事，那它就是个门，推开就进；你没本事，那它就是道坎，只能看看”。
③、马云曾说过一句话，“梦想还是要有的，万一实现了呢”，其实大家不知道在这句话之前还有一句扎心的话，那就是“弱者永远都是一肚子的正义和委屈，因为他根本没有其他可以炫耀的资本”。
所以，总结一句话就是，“不论打工还是创业：赚钱需要欲望，更需要匪气”！下面我分两部分来阐述这个观点：
第一部分，只有“欲望”，才能让你“不畏艰难、勇往直前”。
第二部分，只有“匪气”，才能让你“所向披靡，梦想成真”。
第一部分，只有“欲望”，
才能让你“不畏艰难、勇往直前”。
有这样的一种人生观点，
也许经历过“大起大落”的人才能够理解，你注意听，看有没有道理，原话是这么说的：
人生这辈子几十年，我们永远都是“要先追求自己需要的，然后在此基础上，再去追求自己想要的”。
此处我要强调的是，“这个过程”绝对不能反过来，不然你就会痛苦不堪。
我举个例子你就会瞬间明白其中的道理：
同样是车，奥拓和奥迪，哪个是需要的，哪个是想要的？
无疑奥拓是需要的，因为它起到代步工具的作用。
最重要的一点是相对于奥迪来说，你买奥拓付出的成本低，你的经济压力就会小很多，
而相对于奥拓来说，奥迪就是你的想要的，这就是人的“欲望”。
那我把这个问题深入一下，再问大家一个问题：
如果有一天你满足了自己的“欲望”，买到了自己想要的奥迪，当你开上以后，你能持续兴奋多长时间？
因为职业原因，我每年都要服务上百家企业，在这期间，我专门做过一个调查，因为“有调查才有发言权”。
到今天为止，我问过“实现自己想要的车”的人不下1000人，我没听到一个开“奥迪”的人说“我能持续兴奋超过6个月”，一次都没有。
但是我听到最多的只有一个声音，
“高老师，我告诉你真实的想法是'我一开上奥迪，我就不兴奋了，因为更大的欲望出来了，我想买直升宾利，我想买飞机，所以买到奥迪获得的存在感瞬间荡然无存，而仅存的就是暂时买不起飞机的挫败感’”。
大家发现没？这就是欲望的力量。
因为，“人的欲望”是永无止境。
因为，“欲望”是“人的本性”，
所以，你不加以利用，那你必然会穷得很踏实！
第二部分，只有“匪气”，
才能让你“所向披靡，梦想成真”。
想赚钱的欲望我们每个人都有，但真正赚到钱的人都有“匪气”。
当然，我所说的“匪气”，既不是凶神恶煞的长相，也不是野蛮粗鲁的意气用事，更不是毫无底线的江湖义气，而是更实用的赚钱智慧，它是一个人“自信”、“突破”、“果敢”与能够“担当”重任的能力。
请原谅我喜欢用“战斗”来形容“赚钱的素质和能力”。
因为我一直觉得，赚钱就是一场“战斗”，它没有风花雪月的浪漫气息，有的只是拳拳到肉的腥风血雨。赤裸裸的现实就是人们常说的那句话“钱难挣，屎难吃”。
特别是创业，从来都只是“强者的战斗”；而那些能把企业不断做大的创业者，更是强者中的“战斗机”。
我举个例子你就会瞬间明白其中的道理：
看过《闯关东》的都知道，掌柜的让“传杰三次要账”的故事，但三次铩羽而归。
第一次是“慈”，结果被对方“道德绑架”，无功而返；
第二次是“昏”，结果对方“三言两语，让他找不到北”；
第三次是“懦”，对方“吼两句，他就落荒而逃”。
相信原因不用我多讲了吧？
那我把这个问题深入一下，把两个人的行为倒过来：
把传杰身上的“慈昏懦”和欠债不还的福兴祥老板身上的“匪气”打个颠倒：
第一次是“匪气”，结果被对方“立马把钱给了”，哪还有什么无功而返，更没有“第二次的尴尬”和“第三次的恐慌”。
那么，这些有钱人的匪气具体体现在哪些地方呢？接下来战旗就跟你说说，所以请你一定要耐心看完这篇文章。（“具备匪气的方法论”总共有“四点”）
第①点、要“自信”：让自卑见鬼去吧！
99%的穷人都自卑，那是什么让穷人缺乏自信的？说出来大家可能都明白，无非就是“不管干什么，总觉得矮人三分”。我们不妨分析一下产生自卑的心理根源。
钱是个好东西，有钱可以享受别人享受不到的东西。没钱，你会很自卑；你有钱，，碰到比你更有钱的人也会自卑。到什么时候你成了盖茨、李嘉诚你就不自卑了。可这种人又有几个？
如果是这种心态，王石、史玉柱、刘永好等中国的有钱人，见到世界超级富豪岂不是也很自卑？凭自己的劳动吃饭，有什么可自卑的？
你见到了比你地位高的人，是不是也不自信？没必要！不论政治地位多么显赫，他就是个人。扒了外衣，摘掉头顶的光环，还是个人。哪个县长、省长、部长不是从最底层起来的？奥巴马出身可能还不如你，不也当上美国总统了？看到你的上级颐指气使，你觉得很羡慕，你没有想过他也是像你这样过来的吧？
你看过省级贪官临刑前老泪纵横的忏悔，也见过董事长在审判席上声泪俱下地道歉。生死抉择的瞬间，他们比你还要脆弱。当还原出人本质的面目，你会发现，原来让人敬畏的气质也好、羡慕的感觉也好，都是伪装出来的。
人本来就无贵贱之分，只是你的心理在作祟。所以，面对地位比你高的人，要抬起你的头颅，挺起你的胸膛，轻松自然地与人交流。让你的自卑见鬼去吧，先做一个自信的人，才是你成功的开始。
第②点、要“突破”：察言观色，勇于突破。
很多人都觉得自己不具备突破这个素质。其实不然，只是你缺乏大胆尝试的勇气和察言观色的思考习惯。我曾经搞过一次“破门”面试。
当时公司银发展需要招聘四名大区负责人，我在网上招聘广告，招聘要求一栏特别注明了要有突破能力。
在公司统一面试那天来的人很多，100多平米的会议室挤满了，门外还站着不少。我在自己办公室门上贴一张醒目的“面试室”纸牌（我的办公室从会议室里很容易看到）。
一摞“求职简历”和几个“签字笔”丢在会议桌的醒目位置。我让HR部门的人各忙各的，别管会议室。
刚开始有几个人主动拿起履历表填写，但是填好了就在那里干等着。不过更多的人就在那里干坐着。我故意从办公室到卫生间来回走动了好几次。可惜都没有人主动推开我的门。
每出去一次，人就少了一圈，听到的都是怨声，最后只剩下七八个人。一个多小时过去了，我终于等来了两个我需要的人。两个小伙子相继推门而入，他们被录用了。后来，他们都成了公司的骨干。
到了午饭时间，我走出办公室，看到还有一个面试者坐在沙发上打瞌睡。我就问他为什么不进去面试，他说“还没有人叫我啊”。我说你没有看到刚才有人进去吗？他说他不知道他们是不是面试的，或许是公司的员工。
啥也别说了。一个没有观察力，不爱思考，不爱询问的人，也不会有什么突破能力。特别是赚钱这件事，你自己不主动突破，难不成要钱主动突破你？
第③点、要“果断”：该出手时就出手。
面对稍纵即逝的商机，要果断采取措施，如果不及时处理，消除隐患，就极有可能酿成企业灾难。若此时你还会写份报告，传真到上级部门，再由上级部门继续往上传，又洽逢多个领导不在，等上几天，黄瓜菜都凉了。抓不住机会，出了乱子，最终倒霉的是你自己，理由描述得再充分，都只有拿你开刀问罪。
很多这样的事情你只有先斩后奏，或者边斩边奏。公司要的不是能打仗的人，要的是能打胜仗的市场人员。《亮剑》中的李云龙打仗时，很少按照上级的指示出牌，但是他经常能抓住战机，趋利避害，用最小的代价，换取更大的胜利。
第④点、要“担当”：主动地敢于担当。
担当重任的含义有两个方面：一个是你能接受高强度、高任务量等挑战性大的工作；二是你能勇于承担责任，不逃避自己的责任，敢于面对现实，并承担相应的后果。
前者考验你的抗压能力和心理素质。公司给的市场任务一般会超出你的心理底线。如果你固步自封畏畏缩缩，恐难完成任务；如果你直面压力，迎难而上，采取合理有效的战术组合，反而会出奇迹。
后者是你的责任心与道德品质的表现。有责任心的市场人员会对公司负责，会对上级负责，会对自己的员工负责。这样的市场人员，公司放心，上级信任，员工信服。你对大家来讲，都是有安全感的。
不敢承担责任，就会推卸责任，或嫁祸于人，这就突破了道德底线，成了品质有问题的人。这样的人在公司里是很难呆长久的，出局是早晚的事，哪怕你市场操作能力超强。
自信，突破，果敢，敢于担当这些“匪气”也是可以培养与塑造的。怎么让自己有匪气呢？
就是自己逼自己，上级逼下级。突破，就是被逼出来的。
综上所述，不论是商场还是职场，赚钱不仅需要欲望，更需要“匪气”。
无论是打工还是创业，唯一的KPI就是赚钱，
只要是不触碰法律，不突破道德的底线，“赚钱经”其实就是“人经”，
带着你的欲望，然后用匪气
管理好客户、对手、领导、下属，
这样才能给别人留下“深刻的印象”，让人心生敬畏，
这样你才方能“顺风又顺水”的闷声发大财。
你懂了吗？有哪些收获？可以在评论区和我聊一聊？
“把思想打包带走，分享才能真正拥有”。
最后与君共勉，勤奋不设时限，
伟大不因天赋，成功不走捷径，
探索不问终点，开创不曾畏惧。