2022应届生年薪40万，不知道多少人又被腾讯薪资倒挂了？

大家好，我是打工人半藏。

最近在互联网人之间流传着一份神奇的表格，工作作息表。

表里有各大厂的上下班时间，具体到业务部门，主要以互联网公司为主。

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hr说，年轻人不要太气盛，该加班还是得加班。

职场小年轻怒怼，不气盛还叫年轻人么？

合法权益该争取还是得争取。

半藏我啊，比你们打工打得早点，你们95后不爱加班的名声，我也是略知一二。

以后有什么问题，说话。

那我就先说话了啊。

说实话，劳资矛盾一直存在，只是偶尔会变得特别紧张，比如最近的求职季。

到了95后、00后出来工作的时候，除了一脸的胶白蛋白，可能还比较气盛一些。

作为一个从生瓜蛋子熬过来的老油条，我得说说话。

希望hr和打工人不要太敌对，毕竟都是出来卖的，卖的是自己的时间和劳动力。

哎～，红利确实少了。

少不是没有，只是要求高了，刚好某大厂今年的白菜价出来了，不知道又有多少90后被倒挂了。

有人可能看不懂，我解释下，月薪23k16个月，4k租房补贴12个月，10万股票，3万签字费。

忍不住叹口气，作为一个互联网老人了，得讲讲历史了。

此时应该抽根烟，然而我不会～

十年前，程序员靠互联网逆袭的并不少。

在大厂做了几年产品，机会来了就出来创业，一张ppt就可以融到几百万。

失败了还可以再融资，反正热钱多，就这样成了连续创业者。

idea我tm都想好了，只差一个程序员。

再不济，也是被丈母娘逼着买了房，上了车的，真的是时代的幸运儿。

以前逆袭不算难，所以加班都很正常，没人说什么，就是玩。