你的爱豆要去工作了 职位还不低哦
这年头，谁还没几个喜欢的明星呢？随着明星吸粉能力的不断增强，对于粉丝多的明星们，企业也同样是趋之若鹜，使用其粉丝效应推广产品也已经被众多企业屡试不爽。按照以往的套路，企业请明星给新产品做代言，帮忙宣传一下产品就能结账“分手”。可是万万没想到的是，城里人还是会玩，现在许多企业尤其是需要关注度的互联网公司，直接请明星在公司任职，由此还产生了许多新奇职位。
前不久，一下科技宣布迎来了三位来自TFBOYS的新员工，而这三位成员也将出任TFO(未来指挥官)，分别为：员工编号0981王俊凯、员工编号0982王源、员工编号0983易烊千玺。这消息一出，引来了不少粉丝对一下科技的关注。
其实，除了邀请TFBoys担任TFO之外，一下科技此前就已经拥有好几位“明星员工”。例如贾乃亮就曾在2016年5月担任一下科技的首席创意官，同年的11月，赵丽颖则出任一下科技的副总裁。这些“明星员工”让一下科技受到了众多的关注，同时旗下的秒拍、小咖秀、一直播等移动视频产品也吸引了大量的用户。
其实并不只有一下科技，此前还有更多互联网公司也玩过这种方式。早在在2016年1月，黄晓明就被跨境奢侈品电商“必奢”聘请为首席品控官，让不少消费者了解了这个奢侈品电商品牌。2个月后，音乐天王周杰伦进入唯品会担任首席惊喜官，不止负责耍帅装酷，更参与运营创意，同年7月份，他又出任了途牛首席旅游策划官，负责旅游线路的设计、体验和优化。
前文曾提过的TFBoys事实上也已经不是第一次在互联网公司“任职”，去年他们还曾“入职”360公司，三位成员分别担任不同的职位。还有Angelababy也曾在互联网公司身兼数职...种种例子也已经太多。
为何曾经找明星代言的企业，现在都选择让明星在公司任职呢？原来，早在2015年9月1日实施的《新广告法》对明星的代言做出了严格规定：“广告代言人不得为未使用的商品或未接受过的服务做代言。如果代言虚假广告，广告代言人将受到行政处罚，三年内不能再代言广告”。由此一来，互联网企业邀请明星担任职务，一方面可以避开了《新广告法》，从另一方面来说，实际上也算得上是代言。而对于互联网企业来说，具备IP属性的明星本身就自带粉丝效应和影响力，入职为企业站台，比单纯请明星做代言人也更加划算。
可能有朋友就会问了，“这些明星们跨界在互联网企业，是真的转型投入互联网呢，还是只作为副业，并不真正打卡上班呢”。其实此前也确实有明星“转型”，并认真做起了互联网的例子，例如宣布息影专注投资的任泉，还有天使投资人胡海泉等，也的确做出了一定的成绩。
对于请明星“入职”一事，互联网企业到底需不需要这样的员工呢？在我们来看，与任何行业一样，互联网企业最重要的依旧是做出好的产品，给消费者带来更好的使用体验。因此尽管营销推广非常重要，但前提同样是要有足够优秀的产品来作为支撑。
尽管互联网企业用明星的粉丝效应扩大宣传效果，本身是为了博取更多的关注，但是与此前的明星代言一样，同样也有一定风险。就像此前有明星代言的企业，一旦其中一方出现负面时，双方都将会受到更大的影响。并且再名气大的明星，也终究难以改变产品本身，企业也不能过度依赖明星的热度。只有不断优化产品，并在产品和服务上进一步为客户提供更优秀的体验，再加上明星这一“助力”，无疑才是最能够让企业获利的方式。
【本文图片来自网络】
推荐阅读