我尝试冒险，可是一点都不勇敢

生活中的选择，就像是考试中的单选题，当面对熟悉且有把握的试题时，可以毫不犹豫的做判断，选答案。但是，有些选择题是我们不熟悉、没有掌握好的知识点，面对这样的选择时，需要花费更多的时间去衡量、去筛选。而且，选择的还不一定是标准答案。

面对中年危机的焦虑，个人发展的瓶颈，以及疫情期间带来的思考，经过两周的焦虑和衡量，最后终于下定决心，离开这个已经工作了近五年半的单位，为了家人更好的生活，为了职业上新的发展，远离家人，从一个熟悉城市到一个陌生的城市。开始新的征程、新的冒险。我不知道这个选择是否正确，就像我不知道在做我不会的选择题时，纠结了好长时间确定的那个选项，是不是标准答案一样。诚惶诚恐、惴惴不安的写下了给出了自认为正确的选项，给我勇气写下答案的是家人的支持、以及对于未来的期待。

                      必须的选择

对于在体制内的人来说，一辈子在一个单位工作，似乎一点都不新鲜。长期在一个单位工作带来的身份认同和形成的稳定关系，可以让一个人习惯当前稳定的状态。而稳定往往就代表着安全感，每天甚至不用想都知道需要干什么。这种对于生活的确定性确实挺有诱惑力，憧憬小富即安的人，对于这样的安稳应该也挺向往的吧。当然，我也不例外。我自认也不是一个喜欢冒险和折腾的人，对于冒险带来的不确定性以及可能带来的损失，不自信有足够的勇气、能力去面对。如果原单位可以让自己看到更多变好的希望，可能都不会选择离开。对于一个自己还算满意，甚至之前境况最差的时候，都选择留下来的单位，为什么现在却想着离开，甚至有的时候一刻都不想待。主要的有三个原因吧。

首先是看不到希望，不能获得更多的支持，甚至感觉到被压制。生活最大的动力就是希望。无论在哪儿，当你看不到有变更好的希望时，这个地方无论看起来多么美好，都很难阻挡一个人想要离开。不可否认的是，这是一个组织，个人的离开，都不会影响它的继续发展。可是，对于个人来说，不能得到公平的对待，没有通畅的职业发展渠道，制度化的规范规则流于形式，甚至只是服务于少部分人的时候，个人很难有继续留下的理由。

其次是疫情。这只今年出现的最大的黑天鹅事件，一下打破了很多人的生活节奏和思想状态，让原本本来还可以将就着生活的状态，瞬间呈现出了本来面目。没有稳定的上班时间，工资不能按时发放，让人马上就看到了生活的本质，当危机来临的时候，没有足够维持生活的储备，生活突然变得有些苦涩。而现在的工作，好像在未来可以预见的三五年内，没办法让我为生活储存更多的保障，为家人提供更多的安全。留下来，生活当然可以继续，但是，会显得有点艰难。不想再这样，想改变。或许可能会更糟，或许有机会更好。但是，如果不主动求变的话，现状肯定会更糟，至少心理状态会更糟。我不掩饰自己对于更好生活的追求。

一天值班的时候，我坐在办公室，望着门口的操场。各种颜色和形状的车就停在办公室前的操场上。那么多车，没有一辆是自己的。而自己从小最大的一个梦想就是能拥有自己的一辆车。身边的同事、朋友都已经买了车。这让我更清楚地看到了与他们的差距。相同甚至比他们还大的年纪，自己好像一事无成，一无所有。如果现状继续维持，不做出改变，按照现在的状态，一个不算太大的梦想不知道还要推迟多久，和周围人的差距可能还会越拉越大。

最后，不要透支信用去帮助人。之前啰嗦过这事儿，不再多写。有时候，有的人是可以义无反顾、不惜一切地去帮助。如果能力有限，就不要透支信用和未来的储备去帮助。一个不小心，就把自己也搭了进去，整个生活都被影响。被帮助的人毫无亏欠之心，提供帮助的人却在暗自伤神。

                      焦虑的过程

一个单位，工作了五年半的时间，这是毕业之后真正的第一份工作。在这里，获得了很多外出学习培训的机会，增长了见识，丰富了知识；在这里，遇到了一些大牛，他们的授课水平，写作能力，让我看到了差距，找到了追赶和学习的对象。在这里，工作期间，自己成了家，有了娃。在这里，遇到了一些对自己很关照的领导，他们生活上给了我帮助，工作上给予我支持，学习上带着我一起进步，跟着他们做的每一件事情，完成之后自己都有不一样的收获。在这里，认识许多可爱、友好、善良的同事，与他们大都形成了非常nice的关系。和他们，有的一起工作加班，有的一起喝酒聊天，有的一起吐槽抽烟。

在离职那几天，有的领导同事专门安排了饯行。其实，对于他们来说，本来没必要这样费心；对于我来说，我又何德何能让他们这样费心。心中除了感谢，就是感动。甚至一度让我我开始思考，这个选择是不是一个好的选择。在一个地方，最能让一个人不舍的，不就是这些美好的人和人之间的美好关系么？可是，为了生活，为了发展，还是需要继续往前，“聚是一团火，散是满天星”。与这些领导、同事，在离职之后还保持着一定的联系，在新环境、新工作的适应过程中，与他们的联系，帮助我度过了一些沟沟坎坎。

融洽的同事关系，自己喜欢的工作。 当有一天不得不要离开的时候，心里不是在给自己找离开的借口，而是找不要离开的理由。一旦离开，就表示要放弃稳定的假期、更多的陪伴家人的时间、教师这个职业自带的光环、长期以来形成的良好的人际关系。“鱼，我所欲也”。

可是，继续坚持，就意味着原地踏步的工作内容，长时间没有变化薪资、岗位，捉襟见肘的生活困境。换一个新的工作，基本上可以确定的收获是：薪酬的增加、新工作提供的更多机会，还有可以预期到的职位变化。“熊掌，我所欲也”。

两者都是自己想要的，就像面对着单选题，两个都好像是正确答案的选项，纠结了很长时间，焦虑了很长时间。这也是我一直的性格缺陷，优柔寡断，瞻前顾后。我给周围的亲戚好友打电话，询问他们的意见，他们又怎么会直接给定你答案呢，他们很多人也没遇到过类似的情况。

舅舅说：“钱多、事儿少、离家近的工作，不是没有。有。但不是你的。自己好好思考一下，自己更需要什么？”

读研的时候，导师对我说：“好东西不可能让一个人全部占有，面对选择的时候，一定要做出取舍，有舍才有得，贪得无厌最后只能一无所有”。

忠告一直谨记在心，每到关键选择的时候，这句话就自然而然地浮现。我不断问自己，在这个阶段，我真正需要的是什么。我做的这个选择所失去的是不是我能接受的，收获的是不是我真正想要的。你当前迫切需要解决的问题，就是你需要的答案。

重新认真梳理了一下当时的心理状态，盘点了当时的生活存量，和家人认真地进行了最后深入的讨论。最后决定，必须要做出一些改变，生活才会有向好的改善，当前的困境才会有新的转机。

                      心态的调整 

休息整顿一段时间之后，踏上了新的征程。新的环境，新的工作，新的人际关系。人生前半段，绝大部分时间都是在学校度过，之前不曾怀疑自己的适应能力。可是，面对如此大跨度选择的时候，难免还是有些担心。一个是学校，一个是企业；一个是教育行业，一个是建筑行业。工作上的应对方式，生活中的作息时间，人际关系的处理方法，一切都需要重头再来。

目前来看，都还不错，也都已经适应。

之前业已显得温水煮青蛙的生活，被消磨殆尽的进取心，陷入原地踏步的舒适圈，业已有了改变。很多被忘记的好习惯，被自己重新拾起。为了得到更好地发展，重新捡起了考证；为了提高工作效率，主动自学办公软件更多的功能；为了协调好工作，不得不面对更多突发的事情。

现在回忆起来，当时的选择其实也没有那么难，为什么整的那么犹豫不决，又显得那么矫揉造作。当你清楚自己内心真正需要什么的时候，每一步需要怎么走，都会自然而然地清晰起来。不要用生活的存量作为选择的准绳，而要用未来的增量作为判断的依据。

这是一篇早就想写下的碎碎念，一直拖到了现在，决定无论如何要写下来，不然不吐不快。这是一篇略显矫情的心路历程，不为哗众取宠，只为让自己捋清有些模糊的复杂心情。一句话概括：我尝试冒险，可是自己一点都不勇敢。