2018年度“金蓝领”高级技师技师、高级工培训申报工作开始了
为加快推进高技能人才队伍建设，支持企业积极开展技能培训，提高企业职工队伍业务素质，培养适应新旧动能转换、供给侧结构性改革、加快产业转型升级急需的高技能人才，日照市2018年度“金蓝领”项目培训工作开始了。
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培训项目职业（工种）及范围
（一）围绕十大产业需要，重点支持服务于实施新旧动能转换重大工程；区域经济发展支柱产业、战略性新兴产业、高新技术产业、现代服务业等行业领域急需紧缺以及具有技能传承作用、独具地方产业特色的高技能人才培养。
（二）根据企业需要和培训单位实际，具有技师、高级技师职业资格标准的职业（工种），或当地经济社会发展急需的高精尖缺项目。
（三）面向我市各类企业在职职工、技工院校和职业院校专业教师开展培训，重点支持高技能人才培养工作成绩显著的企业、技工院校和职业院校。
（四）机关事业单位工勤人员不纳入培训项目范围。
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培训计划
山东省“金蓝领”项目培训计划：高级技师90人，技师50人。各培训职业（工种）的培训计划、实施方案等培训材料经省人力资源社会保障厅审核后实施。
日照市“金蓝领”高级工项目培训建议计划2000人。各培训职业（工种）的培训计划、教学方案由培训承办单位根据行业、企业的实际需要协商确定，报市人力资源社会保障局审核备案后实施。
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培训报名条件
（一）高级技师。年龄应在55周岁以下；具有高中（技工学校、中等职业学校）以上文化程度；取得本职业（工种）技师职业资格证书后，连续从事本职业3年以上。
（二）技师。年龄应在50周岁以下；具有高中（技工学校、中等职业学校）以上文化程度；取得本职业（工种）高级职业资格证书后，连续从事本职业3年以上。
（三）高级工。年龄应在45周岁以下且符合下列条件之一：
从事本职业（工种）且取得相关职业（工种）中级工职业资格证书2年以上的；在市级以上职业技能竞赛中取得中级工职业资格证书的；符合高级工等级职业（工种）鉴定申报条件的。
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培训承办单位
“金蓝领”项目培训工作由日照市技师学院、日照市劳动就业训练中心承办。日照市技师学院承办高级技师、技师、高级工培训，日照市劳动就业训练中心承办高级工培训。
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培训方式和培训要求
“金蓝领”项目培训采取理论学习、模拟操作和生产实践相结合的方式进行，一般应脱产集中培训，确有困难的，也可以利用业余时间集中培训。培训项目的日常教学管理，由培训承担单位具体负责。
培训时间不少于210个课时，其中职业道德课程不少于10个课时，理论教学课程不少于110个课时，实际操作技能训练不少于90个课时。高级技师、技师培训应于2018年10月30日前完成，高级工培训应于2018年11月30日前完成。
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培训费用和考核鉴定
（一）培训费用。根据山东省财政厅、山东省人力资源和社会保障厅《关于下达2018年“金蓝领”培训省级补助资金预算指标的通知》（鲁财社指〔2018〕28号）规定，高级技师补助5000元／人、技师补助2000元／人。高级工培训采取收费方式进行，职工取得职业资格证书后，可按照《转发<山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知>的通知》(日人社字〔2018〕140号)规定，申请技能提升补贴，补贴标准为2000元。
（二）考核鉴定。高级技师、技师考核鉴定由山东省人力资源社会保障厅统一组织实施，国家职业资格目录内的职业（工种）由省人力资源社会保障厅颁发国家技师、高级技师职业资格证书；国家职业资格目录清单外的职业（工种）由省人力资源社会保障厅颁发“金蓝领”技师、高级技师培训合格证书，具体时间另行通知。高级工考核鉴定由市人力资源社会保障局按培训批次组织实施。未参加考核鉴定或考核鉴定不合格的，可另行安排考核鉴定。
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报名时间、地点和报名要求
（一）符合报名条件的学员可向所在单位提出申请，经所在单位审核同意后推荐报名。报名时，需提供《2018年度“金蓝领”培训项目报名表》、《2018年度“金蓝领”项目培训报名人员汇总表》，个人学历证书、职业资格证书、身份证原件及复印件一份、二寸近期正面免冠彩色照片5张。
《2018年度“金蓝领”培训项目报名表》、《2018年度“金蓝领”项目培训报名人员汇总表》可登录日照市技师学院网站（http://www.rzjsxy.cn/）下载。
（二）报名时间：高级技师、技师报名截至时间为8月15日；高级工采取集中组织报名，时间为每月1日至5日。
（三）报名地点：五莲县职业技能鉴定中心（五莲县人力资源和社会保障局一楼10号窗口）。