企业福利员工餐，直接影响着员工对企业的满意程度如何
现在的员工对于企业福利方面，更喜欢于员工餐这一类实在又能给到自己幸福感的福利了，因此越来越多的企业开始对员工餐重视了起来，甚至直接影响着员工对企业的满意程度，关系着企业的员工流失率，所以很多企业为了员工餐绞尽脑汁。特别是看到华为员工食堂的员工餐，让不少职场人都惊呼自己吃的是“猪食”。
那么，怎么做好员工餐，让员工觉得满意呢？提升员工的幸福感呢？
荤素营养搭配
有荤有素，营养搭配，这样是打开员工餐的正确方式，毕竟员工每天这么勤勤恳恳的工作，让员工像客人一样吃得满意吃得放心绝对是提高员工们对企业的满意度最佳方式了；当然，企业也要考虑到员工餐的成本，不能无上限，这就需要企业如何衡量找到一个好的团餐第三方公司了。
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花样翻新，菜品更换
传统的员工餐无非是中餐，炒菜配主食。虽然是吃得饱，但是耐不住天天都是这样吃，毕竟吃多了总是会腻的。因此，员工餐也需要出经常出新花样，争取到每一餐的员工餐都是丰富，且不重样，想必这样的员工餐，没有员工会不喜欢吧。
这样，员工也感受到了管理层的用心，对员工的关心，让每一个员工不仅感受到家的温暖，更感受到企业对员工的关爱，提高员工的满意度。
不定时主题活动
为了营造一个互相关爱的企业文化氛围，进一步提升公司的凝聚力和向心力，让每位员工感受到集体的温暖与关怀，除了平时的员工餐，企业也可以时不时的搞一些下午茶主题活动、员工生日餐等等
比如，每逢员工过生日的时候，公司提前准备一个大蛋糕、水果拼盘、蛋糕点心等，全体员工一起唱生日歌，其乐融融。送上精心为员工准备的生日祝福。在这特别的日子里，对员工长期以来的辛勤工作给予了肯定和感谢，也表达公司对员工的点滴关怀。
员工餐，看似很简单，但是却体现了企业的一种关怀和人文情怀。能做好这一点的公司背后都有着更深层次的考量和格局。
毕竟企业福利不是口头上说说，体现到
实处才是王道。各位老板，你们的员工餐不打算变变吗？
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