腾讯加班，为什么大家都感兴趣？

今天的朋友圈属于这张图：

不少群里，也纷纷转发，老板发，打工的也发。

这就奇了怪了，一幅截图，讲个加班的事，还不知真假，大家都这么有共鸣，一图激起千层浪？

面图细琢磨，觉得大伙在认定这事是真的，或者起码是能喝的鸡汤前提下，在表明三个态度。

一、这是套路，还是思路

老板发这图，可能是想，原来让人加班，可以这样的，不用强摁牛头喝水，学习了。

打工者发这图，可能是想，加班原来可以这样轻松愉快，看看人家老板，多会。

这种加班方式能让大家都接受，背后体现的是体谅和尊重，是一种智慧，哪怕是套路，大家也认了。如果是思路，大家更认了。

二、这是人性，还是狼性

有人认为，这家公司挺狠的，晚上十点才让人回家，表面上关心你的吃饭和回家的事，挺人性化的，其实是剥削到骨子里，是狼性。某某公司，不就加班出过事吗？

这个就得一分为二，6点半、8点、10点是给加班人准备的。是否需要加班，工作需求而定，并没有人逼你。

但如果工作进步需要，就是不给准备班车，不给准备工作餐、不给报打车费，是不是也得加班？

加班是不可控，而加关怀是可控的。如果是剥削，也是有温度的剥削。

三、这是有情，还是无情

有钱的公司挺多，好福利也不少。为什么这家公司一个加班的福利，能被大家推崇呢？

可能是文尾8个字触动了人心：员工有情，公司有意。

工作到情意的份上，就和金钱的关系不大了。

加班的三重福利，加起来，一年估计也花不了多少钱。但这不多的钱上，带着公司、带着老板的情意，这里头的含义就不一样。

千里送鹅毛，礼轻情意重。说的也是一个轻和重的关系。

当一家公司，考虑员工加班，不是用一种办法去关怀，而是用三重手段去关爱，不管用什么去关爱，都足以显示其满满的诚意。

曾国藩说，一个诚字走天下。

这幅让大家竞相转发的图，背后也是大大地写着一个诚字。

诚，说容易，做到难。