人类社会治理最大的难题：如何防范“以权谋私”

育邻梦

网友提问：你能证明业委会成员比物管公司公德服务意识好吗？

回复：人类社会治理最大的难题：如何防范“以权谋私”。

生命，被赋予了繁殖能力+生长周期+小部分损伤自愈功能的自然物质组合形态，每种自然生物降生之时就被赋予了完全不同的生命力。植物借助水体从自然世界之中吸取微矿物、借助“光合作用”形成生命最初级的营养补给，动物直接或间接以植物为优越补给源头，微生物以植物或动物为寄生母体。因此，每种自然生命存续都有占有更多营养补给的欲望，并且在生存空间一定的情况下同种类生命对相同营养补给的占有还存在“同类排异性”，也就是说在自然环境资源等量的情况下养活的同类生命个体越多生存竞争压力越大。

人类，自然生命体系中最具智慧的高等级哺乳动物，自然生命体系之中唯有人类具备借助自然物质创造生产劳动工具的能力、唯有人类通过驯化播种植物+驯服圈养动物改善了自我营养补给结构、唯有人类进化形成了成体系且完整的抽象社会文明......同样，人类也是自然生命生存竞争基础上进化形成了最为独特的同类生存竞争法则——按劳分配、多劳多得。

汉·王充《论衡·道虚》：“招会天下有道之人，倾一国之尊，下道术之士，是以道术之士并会淮南，奇方异术，莫不争出。王遂得道，举家升天，畜产皆仙，犬吠于天上，鸡鸣于云中。”“一人得道，鸡犬升天”意思是一个人得道成仙之后，他家连鸡、狗也都随之升天。时常被人比喻一个人做了官，和他有关系的人也都跟着得了势。

事关自己的天平最难平

根系发达&枝叶茂盛的植物会抢占更多生存空间，身体相对更强壮的动物在进食竞争中占据优势。同样，人类社会中所谓的“权贵们”亦会在社会消费财富的配给过程中占据支配地位，比如古代王侯绝大多数都为皇室宗亲、今天职业劳动过程中亦存在管理阶层普遍给自己高薪【比如最近被广泛关注的联想高管们的上亿年薪、恒大都债务违约了却依然不耽误高管们分红&高薪】。

俗话说：“每个人的心中，都有一杆秤，称着自己也称着别人。”人类是社群性高等级哺乳动物，每个人都必须依赖群体才能实现幸福生活、每个人也都必须为群体提供服务才能换得社会价值认同。当然，每个人都会依照自有人生价值观形成完全属于个人的社交朋友圈，个人生活中大小事务都会以此圈层为参照进行利害关系分配。因此，无论是谁主导分配何种人类社会消费财富都难免会“任人唯亲”。

你有你的七大姑八大姨、我有我的三舅娘四姨夫，几乎所有人都用需要被照顾的亲戚朋友、都有需要拨给自己的“算盘粒儿”。因此，人类社会的公平是相对的，并且个人能力越强获得公平权益的机会更大。业主、农民、基层工人......人类社会中人数最多的是弱势群体，这是为什么呢？因为任何个人力量都无法单独匹敌组织力量，并且一旦某个人成为新的组织核心也难免会形成属于TA的、全新的“以权谋私”，权臣、贪官本质上都是在“以权谋私”。

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