坎特法则

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坎特法则

哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特认为：尊重员工是人性化管理的必然要求，是回报率最高的感情投资。尊重员工是领导者应该具备的职业素养，而且尊重员工本身就是获得员工尊重的一种重要途径。

在心生长教育理念的学生管理中，培养慧心学生的第一个要义就是尊重学生，尊重学生的个性，尊重学生的成长，尊重学生的隐私。当学生能够真真切切地感觉到老师的理解与尊重的时候，就一定会发自内心地喜欢老师，进而激发出学好老师所教功课的内动力。教学成绩好的老师，都是能够和学生和谐相处的老师，和学生关系紧张的老师，教学效果大多都不会很好。

同样道理，在教师管理中，尊重是提高教师爱岗敬业、无私奉献精神的基础。每名教师都有自己的教学想法、教学风格，尊重教师，就是要相信教师，相信他们能够根据自己的教学计划，合理安排好教学时间，努力去完成教育教学任务，提高教学成绩。

坎特法则实际上就是告诉我们，管理要人性化，而一切人性化的管理都是从尊重开始。