蒲公英十五期 | 学研组：Raise Our Words, Not Our Voice!

蒲导读

蒲公英领导力研究院创建于2014年，致力于为成长期的优秀女性提供学习成长、互助交流和展示才华的平台。

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8月22日下午4时，蒲公英女性领导力提升共建计划第十五期学研组破冰活动如期举行。破冰活动历时2小时，由学研组组长王艺主持，蒲公英女性领导力提升共建计划创始人、北京悦英新女性成长促进中心理事长甘斌老师，外拓班主任郑宁老师、内管班主任李金芬老师、外拓班长包玲、内管班长刘丽芹全程参与。

蒲公英十五期学研组成员破冰活动

“蒲公英”故事

第一个环节为分享“蒲公英”的故事。王艺组长娓娓道来“蒲公英”“一己情怀的昨天”“共建分担的今天”“共创美好的明天”，学研组的所有姐妹们对“蒲公英”的理念、宗旨、使命、定位有了更为清晰地认识，特别是创始人甘老师的大格局、强韧性的人格魅力深深感染、打动了在座的所有人。通过“蒲公英”故事的分享，我们更加坚定了“讲好蒲公英故事,打造蒲公英品牌，提升中国女性的生活幸福”的决心。

“蒲公英”姐妹

第二个环节为破冰活动。王艺组长将学研组的20位姐妹按照工作性质分成不同组别，由组长进行组员概况介绍，组员进行一分钟计时介绍—在一分钟时间里把自己的情况、特质介绍清楚，并要给听众留下深刻的印象。在紧张、热烈的氛围中来自不同领域的各位优秀的姐妹们彼此熟识起来。她们是：

“蒲公英”启航

第三个环节为教学计划的介绍以及学研组工作说明。通过王艺组长的介绍，我们每一个成员都明确了学研组工作的重要性，以及未来我们要就“学习服务”“学习评估”“学习管理”“学习研发”等四个模块贡献自己的专业力量，最终助力女性领导力课程，实现“创新思维，超越执行，勇于提升”的终极目标。

活动结束之际，郑宁老师、李金芬老师， 班长包玲、刘丽芹做了总结发言，甘老师更是对整场活动做了复盘，对破冰活动组织安排提出褒奖的同时，她也提出了改进意见：

第一，准时—活动要按照计划准时开始。

第二，准备—活动前设备调试等工作一定要提前完成。

第三，演练—所有宣讲等活动要提前演练。

最后，甘老师对学研组提出要求，希望在我们的共同努力下完成女性领导力课程的标准化版本，并期待我们每个姐妹发自内心的蜕变与成长。

蒲公英女性领导力提升共建计划创始人、北京悦英新女性成长促进中心理事长甘斌老师、蒲公英十五期外拓班主任郑宁老师、内管班主任李金芬老师做精彩点评

甘老师深情地讲述了创立“蒲公英”的初心，以及“蒲公英”发展过程中蒲公英姐妹们攻坚克难的感人故事，在场姐妹无不为之动容，并纷纷表示一定要向甘老师和往届学姐学习，为“蒲公英”发展贡献力量。通过团队游戏，姐妹们不知不觉间已似多年旧友，情比金坚。

感恩遇见，相信相信的力量！十五期学研组所有姐妹愿意在“蒲公英”这个大家庭里，在甘老师的带领下，努力学习，打造、提升个人领导力与影响力，尽己所能为提升中国女性的生活幸福贡献自己的绵薄之力。让我们一起Raise Our Words, Not Our Voice!

蒲公英十五期学研组成员合影

撰稿/陈英 武巾峭

配图/王紫瑜 王艺

美编/张茜 李阳慧