丧葬费在哪里领，怎样办理？

很多缴纳社保的人，由于对社保知识匮乏，不知道找谁去领丧葬费，怎么办理？作为一名企业负责社保和退休管理工作的HR，要提醒你：丧葬费的支付主体是社保基金，属于社保对死者提供的一种死亡待遇。除此以外，职工家属还可以申领抚恤金、继承死亡职工的个人账户剩余储存额。根据死亡人员的参保状态，丧葬费待遇的领取方式可分为以下2种：一是参保职工因病或非因工死亡；二是退休人员因病或非因工死亡。死亡时的参保状态不同，待遇支付标准也略有差异。下面结合问题，为大家普及一下丧葬费的相关知识，希望能够对大家有所帮助！

一、谁可以领丧葬费，应该由谁来支付？

1.丧葬费的领取资格。参加社保缴费的职工或者已经办理退休的职工，死亡以后，可以领取丧葬费。一般为死者的继承人（家属），负责办理丧葬费的领取手续。

2.丧葬费的支付主体。过去丧葬费，由企业支付。后来随着社保基金的发展，逐渐改为统一由社保统筹基金来支付，单位负责配合职工家属办理相关手续，出具有关证明（比如：职工人事档案、亲属关系证明等）。

二、丧葬费的领取标准是什么，如何领取丧葬费？

国家关于丧葬费的领取，没有统一的标准，各地结合实际情况，制定相应的支付标准。另外，除了丧葬费以外，还可以申领抚恤金、办理个人账户储存额继承。下面以吉林省丧葬费等死亡待遇领取为例，仅供参考。

（一）丧葬费等死亡待遇的领取标准

1.参保职工因病或非因工死亡的：由统筹基金发放丧葬补助金标准为1200元。养老保险缴费年限满15年的，抚恤金标准以当地上年度城镇非私营单位从业人员月平均工资的40%为基数，按10个月计发；缴费年限不足15年的，抚恤金标准以当地上年度在岗职工月平均工资的40%为基数，按比例计发。另外，家属可以申请办理个人账户储存额的退付手续。

注意：抚恤金月标准＝当地上年度城镇非私营单位从业人员月平均工资的40% × 10 × 本人缴费年限 / 15 。

2.退休人员因病或非因工死亡的：由统筹基金发放丧葬补助金1200元，并以退休人员死亡当月基本养老金为基数，按10个月为其遗属发放抚恤金；供养直系亲属3人以上的，按12个月标准发放。另外，家属可以根据退休人员个人账户养老金的计发月数，申请办理剩余的个人账户储存额退付手续。

注意：职工及退休人员在服刑期间死亡的，按规定办理终止基本养老保险关系手续，其个人账户储存额可以继承，但其遗属不享受相应的遗属待遇。

（二）如何申领丧葬费等死亡待遇

现在丧葬费等死亡待遇的办理已经简化了，一般需提供以下要件：

1.逝者身份证原件/户籍注销证明。

2.死亡证明。

3.火化收据。

4.经办人员身份证原件（亲朋即可）。

5.逝者生前领取养老待遇银行卡/折。

注意：有时还需职工单位提供亲属关系证明。

综上所述

1.丧葬费的领取地点，是当地的人力资源和社会保障局，由社保统筹基金统一支付。个人携带所需材料，到社保部门的丧葬费业务窗口申请办理即可。

2.对于参保职工和退休职工，死亡以后，除了领取丧葬费以外，还可以申请抚恤金，办理个人账户储存额退休手续。

3.关于退休待遇的申领标准，全国各地略有差异，具体以当地社保部门要求为准。一定要提前问好，以免漏掉本应该申领的待遇。

职工死亡以后，有关部门会要求职工家属出具亲属关系证明，以此来确定继承人。比如：“证明母子关系证明”等等。而这些证明，一般要求单位来出具。对于这些奇葩的证明，你怎么看？

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