心向光明,展翅奋飞——新员工成长之路

“分别总是在六月,回忆是思念的愁”。在一片离愁的氛围中,明飞也离开了生活学习四年的大学。带着满满的回忆和对于第一份工作的期待,进入了中建X局。正式成为一名建筑行业的职场小白,在这个许多人向往的国企中掀开自己的人生新篇章。

到公司报道那天起,他的心里混淆着困惑、好奇和期待。困惑的是:工作环境自己能不能适应顺利?与同事之间的相处会不会融洽?在项目上的生活可不可以习惯?好奇的是:那些钢筋、混凝土被施过什么样的魔法?竟然可以变幻出那么多千姿百态的形状。期待的是:通过的自己的努力和专业,是否可以在工作中做出一番成就,得到领导的赞赏和同事的认可。

实际好像比剧本精彩,他入职的第一个项目是中建X局DD项目。当天的欢迎仪式感超出了他的期待,列队欢迎的“老”员工、写着他名字的长条幅、伴随着轰鸣声落下的彩礼花、项目小姐姐送入他手中的白百何。这么隆重的欢迎仪式,好像上大学的那天都没这么让人印象深刻吧。明媚的阳光,友善的同事,吹向脸庞的微风,离家的孤独与内心的困惑,一下子就烟消云散,一下子拉近了和大家的距离,感受到家的温暖。

作为职场新人,为了使他们他们尽快适应环境、迅速融入团队,不断提升技能,公司为他们设计了针对性培养方案,项目为他们配备了专业导师和生活导师。明飞也没有辜负项目领导对他的期待。在生活导师和老同事的帮助下,他不仅迅速适应了项目生活,还和项目的男同事打成一片,和他们一起打球,一起参加志愿活动,入职两个月就随队一起参加了分公司组织的“精诚杯”篮球赛。他的认真和随和也让周围的同事很喜爱。在带培导师的耐心教导下,学会了项目计划软件、看图软件、放线测量、打标高。逐渐表现的像一个工作多年的老员工一样,甚至可以独当一面,单独处理一些现场的协调和管理工作。

领导同事对他很满意。但是他对自己有着更高的标准,更严的要求。期待着可以在工作技能上更精进,在为人处世上有提升,在学习考证上可以更专注。他常用项目经理的一句寄语来勉励自己:“离开了学校并不是学习的终止,而是终身学习的开始。你对自己放松要求的时候,也是自己与别人拉开差距的时候。想要在中建x局这个大舞台表演好自己的节目,就要努力学习、努力考证,符合公司的要求,才能满足自己的期待,实现自己的职场梦想”。

不知不觉已经到项目工作四个多月。刚入职的青涩和羞赧,现在的成熟和自然。项目的工作让他成长很多,公司的培训让他收获了很多,他有了新的期待和更高的追求,希望可以早日成为公司的中坚力量,为公司做出的更大的贡献

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