外卖餐馆店家公司: 想申请员工来英工作,这篇必看!
→ 申请赞助资质（Sponsor Licence）
首先，一个店家或者公司，想要能够聘用海外员工，为员工申请工签来到英国合法工作，雇主（也就是店家或公司）必须先持有合格的”赞助资质“（Sponsor Licence）。
一般比较常见的，也就是可以赞助员工来到英国长期工作的Skilled Worker（技术工签）的赞助资质。
需要提醒的是，如果您要雇用的是欧盟员工，也有可能需要持有”赞助资质“，并且遵循和聘用非欧盟海外雇员同样的途径，为员工申请合法工签。
这基本就是说，如果雇主将要聘用的雇员，不是持有英籍或英国永居，并且也非以下其中一种身份，那么该雇员就需要通过工签”赞助“，才能够合法在英国为该雇主打工：
爱尔兰籍公民
持欧盟Settled或Pre-settled身份
适用EU Settlement Scheme的欧盟公民（指符合申请上述Settled或Pre-settled身份，于2020年12月31日晚上11点前入境英国的欧盟公民，以及其适用家属）
英国海外领土公民（塞浦路斯属地除外）
英联邦公民（包含通过先祖签证待在英国/或具英国居留权（Right of Abode）的津巴布韦公民）
持有合法签证（非工签）可在英国合法工作，例如：“家庭类签证”如配偶签证（符合Appendix FM申请），可自由工作基本没有限制
持学生签证（Student），可被允许“有限时数”打工，例如学期间每周不可超过20小时（具体时数依课程类型而定）
符合Appendix Service Providers from Switzerland，可为“适用合同”每年最多工作90天
不需要工签的“特殊豁免”情况，如：外交官，来自欧盟的“Frontier Worker”（过境工作者）
所以说，这类申请的”标准“，其实没有大家通常想象地那么高。
但当然，如果雇主的各种申请文件都准备地非常齐全，运营的历史比较久，而且每年的流水也高，这些自然有助于申请”赞助资质“的。
不过，仍然需要指出的是，雇主一般是需要提供证据，证明自己是有能力和需要，来赞助工作签证的，比如说雇主是有能力支付赞助员工，工签要求的薪资门槛的。
此外，在所谓的”资格“方面，移民局确实是有设下”限制“，但这个限制并不是针对企业的营业额或规模，而是在于过去是否存在”不良纪录“：
不能存在有任何尚未消除（Unspent）的犯罪纪录，包括违反移民法或其他犯罪行为，如欺诈或洗钱犯罪（详细可查询Appendix B: immigration offences和www.gov.uk/government/collections/sponsorship-information-for-employers-and-educators）
在最近12个月内，不能有过被撤销（Revoked）赞助资质（Sponsor Licence）的纪录
公司/店家的（营业场所）租赁合同
VAT注册证明
税局（HMRC）注册信
公司/店家的银行流水单
员工的商业保险证明（雇主责任险Employer's Liability Insurance，满足至少500万镑的合格投保）
雇主一般只要备齐当中的”4项“文件，其他就属于选择性的，可交可不交。
（详细其他可适用文件，可以参考移民局列出的Appendix A: supporting documents for sponsor licence application－Table 4: other documents）
此外，对于申请Skilled Worker的赞助资质，移民局要求雇主”还必须“提供以下信息：
为什么要申请Sponsor Licence
经营的行业
营业时间
所有公司的持有人、董事和董事会成员结构图（如果公司总雇员人数等于或少于50人，还需要列出所有雇员的名字和职位）
提供有关想要或预计”赞助职位“的相关信息，也就是拿到Sponsor Licence后，想要用于公司里什么样的职位和工作上，包括：
－职称和其工种（Occupation Code）
－工作负责内容
－该职位属上面提到”结构图“的什么位置
－该职位的最低薪资
－所需技巧、经验和资质等
＊对于已经有”合适人选“的雇主，不论该人选是否已经为雇主工作，在申请的时候还需要提供该人选的以下信息：
全名
生日
国籍
目前的移民身份
目前的工作职位和内容
3个月的工资单（Payslip），如果有的话
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如果您是小企业或慈善机构：536镑
如果您是中大型企业：1,476镑
年营业额等于或少于1,020万镑
企业总资产等于或少于510万镑
企业总雇员等于或少于50人