写在前面:今天(1月20日),根据英国卫生部公布的最新数据,英国单日新增确诊为38,905例,死亡1,820例。和周二数据相比,今天的确认数稍有回升,虽然没有破4千例,仍维持4千例以下;但在单日死亡数据上,继昨日破了新高以后,今天再次破了昨天的纪录。也就是说,英国单日新冠死亡数据又再次刷新,今天的1,820例为英国自新冠疫情爆发以来的”最高纪录“;这等于是连续两日的”创纪录“。英国首相鲍里斯警告,未来更艰难的几周仍然等着我们,因为英国现在正”和时间赛跑“。不过鲍里斯也说,英国目前正积极实行疫苗计划当中,所以有望在今年春季,可以看到”比较明显“的变化。
不过,对于英国的封城3.0,是否能够正式在今年3月底获得解封,英媒指出情况仍”不容乐观“。面对新冠疫苗的推行,内政大臣帕特尔今天把矛头瞄准了疫苗供应商AstraZeneca和Pfizer,指出医药公司提供给英国疫苗的速度,无法跟上疫苗施打的步伐;这恐怕导致政府无法在预定的2月15日,达成每日必须至少施打350,000剂疫苗的目标。《每日邮报》今天报道,英国政府预计在二月中审视“封城政策”时,恐怕不会宣布任何的进一步解封,除了学校除外。消息指出,目前鲍里斯预计最早开始“解封”的日期,是受难节4月2日。也就是说,今年复活节之前,恐怕仍然不会等到有关解禁的消息。
英国移民局最新针对移民技能费(Immigration Skills Charge)的内部指导文件进行了更新。新的文件除了是为了因应新计分制度下的相关名词解释,例如把原Tier 2 General改成Skilled Worker,把Tier 2 ICT改成(新的)Intra Company Transfer之外,也明确列出了“可豁免”情况。先来简单解释一下,对于打算聘用外国雇员的英国本地雇主来说,目前这代表的是,当雇主要赞助员工申请Skilled Worker(技术工签)或Intra-company Transfer(公司内部轮调工签),一般在要申请核发CoS给雇员的时候,需要先支付一笔”移民技能费“(Immigration Skills Charge)。根据移民局文件,除非符合豁免情况,否则雇主符合以下任一情况,就需要为赞助员工支付”移民技能费“:
从英国境外申请6个月或以上工签
英国境内申请任何时长工签
目前,对于需要支付”移民技能费“的雇主来说,一般每赞助一位员工,每年(相应)需要支付的移民技能费为1,000镑;第一年(1,000镑)以后每增加6个月(也就是赞助雇员签证每多6个月),就需要增加500镑。不过,如果雇主是属于小公司或者慈善机构,费用就会相对较低,为每年(12个月)364镑(第一年以后,每增加6个月,增加182镑,依此类推)。换句话说,雇主最少需要支付的”移民技能费“是12个月,也就是一年时长的相应费用。移民局对于“小公司”的定义基本是:年营业额不高于1,020万镑,或者雇员人数不超过50人。丽莎律师行移民顾问罗嘉琪提醒:移民技能费(Immigration Skills Charge)在雇主为赞助员工申请核发CoS的时候,就需要缴交。并且,必须一次性交完全部金额。意思是说,如果雇主为新雇员赞助的是5年的工签,那么在申请CoS的时候,就需要缴交为期5年的移民技能费。对于小公司或慈善机构来说,每赞助一名员工,一次性最多需要交的就是:5 x £364,也就是1,820英镑。而对于中型或大型公司,则是:5 x £1,000,就是5千镑。
一般来说,如果雇主在申请CoS时没有交移民技能费,或者交错了金额,移民局会通知雇主,要求雇主把费用补上,称之为Top up。自移民局给出通知起,雇主有10个工作天的时间,可以把费用给补交上去。需要注意的是,在没有缴交正确”移民技能费“下所核发的CoS,是无效的。也因此,如果雇主没有缴交/补交正确的费用金额,将会导致雇员的工签申请被拒绝。1. 赞助雇员申请的是Intra-company Graduate Trainee(公司内部轮调培训生签证)2. 从学生签证(不论是旧有Tier 4或新的Student签证)转签至工签的申请人,这也包括那些原来是从学生签证转工签,然后工签需要续签的申请人3. 雇主赞助的雇员“工种”符合以下,也不需要支付移民技能费:-2111 Chemical scientists化学家-2112 Biological scientists and biochemists生物学家-2113 Physical scientists物理学家-2114 Social and humanities scientists社会人文科学家-2119 Natural and social science professionals not elsewhere classified自然和社会科学专业人员-2150 Research and development managers研究和发展经理-2311 Higher education teaching professionals高等教育教师-3441 Sports players专业运动员-3442 Sports coaches, instructors and officials运动员教练4. 申请人最初工签申请的CoS,是在2017年4月6日之前被核发的,并且自那时起一直持有工作签证(Tier 2,Skilled Worker或ICT),也就是中间没有转换成其他类别的签证5. 此外,如果是工签申请人的陪工家属,例如配偶或孩子,也是不需要支付移民技能费的6. 如果同一雇主的员工,在同一公司/企业下转换新工作,例如更换了“工种”(Occupation Code)而需要申请新的CoS和工签;在新工签的效期没有长过原来工签效期的情况下,雇主也无需再次缴交移民技能费根据移民局的文件,只有符合以下情况,才可能获得“全额”返还:
工签申请被拒绝或主动取消
申请成功但雇员没有(如约)来英为雇主工作
具体获得的工签效期,比当初雇主打算申请的时长要来得短
雇员有为雇主工作,但后来换了工作,换到其他新的雇主
雇员提早离开工作,比原来CoS上的时间,还要早离职
另外,如果雇主当初申请的时候,是中大型企业,但后来转成了小型或慈善机构,也可能向移民局申请退还”差额“
雇主一般可以在从事了以下的90天内,收到移民局的退款:
如果等待过长时间仍然没有收到退款,雇主应该主动联系UKVI:https://www.gov.uk/contact-ukvi-inside-outside-uk
以上就是今天对于新”移民技能费“文件更新的说明,如果您有更多相关疑问,或者其他英国移民问题,可以进一步联系咨询丽莎律师行。
任何英国税务方面问题,也可以咨询丽莎会计行。
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