2021年，好好生活

2021年，要好好工作，更要好好生活。

不论你是不是个成功人士，这都是个普适的生活原则，既朴素又务实。

趁着还在假期，不如我们一起来整理一下思路，梳理一下自己对2021年的打算和计划。我相信，这是新春最有价值的践行“好好生活”的方式。

从哪里开始呢？这里有三个需要解决的问题。

01

要好好生活，你有生活愿景吗？

虽然，我们每个人都拥有不同的个性特征，来自不同的家庭和环境，但是对美好未来的憧憬和渴望却是一样的。

要好好生活，你需要一个生活愿景。

想象一下20年后或者更长的时间之后，你会变成什么样子，这就是你的生活愿景。对未来的展望会让我们有更大的动力去克服可能遇到的困难和阻力，也让我们有更大的勇气去面对当下正在经历的现状。这不正是好好生活的路线图吗。愿景就是这个路线图的终点。

总有人会说，终点不重要，重要的是过程。而我说：终点才重要。

没有终点的路径，要怎么确定起点和最优路线呢？甚至，在我们走错方向的时候，我们怎么判断正确的方向并加以修正呢。

再美满的人生也会有偏离轨道的时候，但是只要你确切地知道终点所在，你就能知道“轨道”在哪儿，也因此总能一次又一次地回到轨道上来。

没有生活愿景就意味着对未来没有预见能力，那你只能随波逐流，追随社会价值和潮流，而不是寻找自己的方向。这种生活，不是真正的生活，只是“被生活”。

所以，真正的个人发展应该是以终为始。

生活愿景这个“终点”为我们好好生活提供了一种思考的框架，以及认识我们自身特殊情况并找到解决办法的方式。它其实也正是我们好好生活的起点，也是随时检验我们目前所处位置并发现前进方向的定位仪。

02

要好好生活，你愿意做自己的CEO吗？

如果你和别人一起玩过拼图，那你就会知道参与游戏的人都形成一个整体画面有多重要。看不到共同的未来画面，玩游戏的人就会根据不同的标准来做出决定，结果必将是一塌糊涂。

要好好生活，你需要一个自己的CEO。

为了给自己一个更好的未来，一方面你要目标清晰的去披荆斩棘，另一方面又要协调周边各个关系。通常的看法是，一个人的成功大小可以用金钱来衡量。

然而，个人幸福的真正来源从来不是金钱，而是他们用所拥有的才华、知识和经验解决问题时的感受。一个能够持续发展的人，需要正确的管理自己的精力和财富，同时还要管理自己的情感、文化和精神生活，后者的重要性远远高于前者，特别是在丰满自己的精神生活上。

这个管理者就是CEO。

CEO有两层含义。第一层是education 教育学习。学习是个人成长的重要方法。CEO的第一个职能是作为个人的首席教育官，要做的是带着自己找到适合自己发展的教育策略，选择正确的教育路径以及落实执行并解决问题。而落实执行并解决，这就是E的第二层含义：executive，执行。

在你的生活中，你愿意做自己的CEO吗？

03

要好好生活，你能够做到要事优先吗？

认真审视下我们的生活，看看我们把时间、主要的注意力和重点放在了什么地方？

很多时候，时间都浪费在心底的杂乱无章中，浪费在左右彷徨中。

要事优先说起来容易做起来难，做着做着所有的事都成了“要事”。

然而，我们的生命是有限的，想实现自己的人生理想就必须要坚持要事第一。

什么是要事呢？

那些重要的事情，可以帮助我们实现目标的事情。

四象限法则中的第二象限中的重要且不紧急的事情。

二八法则中20%的事情。

要事优先，需要断舍离。 要将“需求” 和“欲望”区分开来，要找到自己真正的需求，真正热衷的事。

彼得.德鲁克说，卓有成效如果有什么秘诀的话，那就是善于集中精力，把最重要的事情放在前面做。

史蒂芬.柯维《高效能人士的七个习惯》中时间管理矩阵，把事情分为“重要且紧急”、“重要但不紧急”、“不重要紧急”、“不重要不紧急”四大类。

要事优先，就是要主动拒绝一切“不重要也不紧急”事项，主动拒绝大部分“不重要紧急”事项，最好小于15%，这样就可以花65%到80%的时间和精力在“重要但不紧急“的事情上，并因此将焦虑之源“重要且紧急”的事情减少到20%——25%，达到“忙，但是不焦虑”的境界。

只有做到要事第一，才能成为时间和任务的“主宰”，而不会成为它们的奴隶。

新的一年，让我们继续“好好生活”，为自己，也为家人。