共情要有“温度、角度、高度”,走进去体验,走出来表达

共情是生活必需品、幸福感催化剂。共情能力反映着人际关系态度,自我认识深度,心理健康指数。

细品心理共情那点事儿,可以从“温度、角度、高度”这3点做些归纳,与大家共勉学习。

1、温度:人是有情物

共情是共鸣情感与接纳情绪,积极情绪不用多说,消极情绪才需要共情,为此对于需要共情者,旁观者更加超脱,容易“站着说话不腰疼”,高高在上,隔着情感,这就是安慰无效乃至有害的原因。

共情首先要有温度,展示积极态度,放低自我。精神病院新来病人,举着伞蹲在大厅,不吃不喝不听说,有位医生过来举伞蹲下,一言不发。很久后病人开口“你也是蘑菇?”交流开始,之后医生说去喝水,病人惊奇问蘑菇也能喝水?喝水、吃饭、休息,病人就这样贴着蘑菇标签开始正常生活。

小孩子不愿意跟大人逛商场,当大人蹲下后才发现孩子所见都是大人双腿,哪有乐趣可言,蹲下才是共情。

温度意味着感同身受,最好同病相怜,“座中泣下谁最多,青州司马青衫湿”,“同是天涯沦落人,相逢何必曾相识”,体验过自己失败的伤痛,更加有温度的共情别人。

2、角度:屁股决定脑袋

共情就是换位思考,把屁股换个位置到别人那里体验下,才会理解人家。老师让同学看着讲桌上的杨桃画素描,有个同学竟然画出个五角星,大家都笑话,但是坐到这个位置后真就看到杨桃五角星投影,大家只有汗颜。

酒场应酬都经历过,那些不太喝酒的人,一旦做到主陪或者主宾位置,不由得不喝不说,甚至能说会说,只因为位置。

试着把自己屁股换个位置是关键,小孩子为何喜欢旧玩具,自己变作孩子想想。一句话恼了,试试他的角度看到什么感受到什么,触动了什么情结或者心结。为何说“打人不打脸,骂人不揭短”,换成自己被如此对待就理解。

“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,以别人为中心,就是稍微换个角度到人家那个位置体会下,稍微一点点就可,关键要试试。

3、高度:人文情怀有格局

共情做到有温度有角度,几乎可以应对大多数关系,但是还要有高度意识。高度决定视野,共情还意味着人文情怀、有格局、看得远、忍辱负重。

非常钦佩毛泽东对朱德的精准评价,“度量大如海,意志坚如钢”。南昌起义失利后,朱德信仰忠贞,意志坚定,带领800人革命队伍坚持下来,历经艰辛,最后实现井冈山会师。在与张国焘分裂中央行为斗争时,以大局为重,忍辱负重,不辱使命,这些艰苦岁月的巨大考验,都离不开强大共情能力,必须有高度。

人心隔肚皮,但是言行表情会暴露真实心理世界,这时候格局、意志、人文等等会完全呈现,缺少这些高度,共情就容易成为说教与笑话,经不起时间考验。

小结,共情先有温度,解决平视问题,也就是“蹲下来”;然后有角度,解决位置问题,也就是“换屁股”;最后有高度,解决格局问题,也就是“跳出来”。

共情,就是走进去体验、走出来表达,就是“蹲下来”“换屁股”“跳出来”。

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