ACT再发邀请!州担配额仍充足,成功率却不高?本财年分数走势解析
怎么凑分?
本财年,ACT州担仍然是1400个配额,只是190减少到了802个,491则增加到了598个。
最新邀请
整体来看,ACT依然是IT、土木等职业的优选之一。会计虽然分数较高,但是在疫情之下,关键职业优先的情况下,依然能走州担也还是不错的了。
ACT州担审理较为严格,虽然邀请发的多,但是最终被拒的人也不少,所以大伙儿一定要严格审核材料,确保一次成功!详询新石器专业移民顾问:
ACT190配额
浪费严重!之前ACT政府也曾说过,有不少人并不完全符合ACT的州担要求,抱着试一试的态度递交了申请,然而就算发了邀请,后续也拿不到提名。
Matrix分数声明不正确,申请人自己觉得符合加分要求,但实际上可能并不满足完全条件,导致声明分数虚高。
随着申请人数的增加,ACT州担审核更加严格,一些细小的地方稍不注意就有可能导致被拒
邀请分数
一张图看清最近几轮各个职业的邀请分数:
190方面,
大多数分数下降或者保持不变。
比如会计,115降到110,土木降到75后再次下降到70。护理降到70后,在3月这轮暂时升到90。
几个IT类职业,2613在前几轮分数稍微高一点,本轮也下降了,其他基本在70分。大厨也下降了,在65-70分。
491方面,
会计保持105分不变。IT类分数整体比190低一些,最低60分。土木在60-65分之间。
社会专业人士的分数反倒比190高了20分。
整体来看,
在如此密集的邀请之下,Matrix分数应该也到了一个低值,60分是当前的门槛。但是会计依然保持超高分数,毕竟申请人数太多了。
前面也说了,剩余4个月190平均每月可邀请100个,491邀请108个,那就是说跟2月的邀请数量相接近(3月首轮邀请也证明了这一点),那么分数大概也不会相差太远,除非ACT有意控制某些职业的发放。
所以,分数在2月最低门槛之上的小伙伴们,本财年还是可以期待一下的。
但还是那句老话,ACT发放这么多邀请,不代表都能拿到提名,因为一多半的申请人最终都被拒了!
所以大伙儿务必要准确地计算自己的分数,认真准备州担材料,争取一次成功!毕竟下财年什么政策谁也无法预料。
州担要求
目前ACT州担只担保职业在ACT关键技能列表上的堪培拉居民以及457/482申请人,不邀请海外申请人。
无论哪一类申请人,都需要满足ACT州担的提名资格要求即eligibility,这是一个前提条件。
只有先满足了这个要求,才有资格去递交Matrix并claim各项分数,否则是不可能获邀的。
至于EOI分数,只要达到移民局的最低要求即可。到了ACT州担这里,大家拼的就是Matrix分数。
堪培拉居民-190
主要要求包括:
1. 居住要求
递交190Matrix以及获邀时在ACT有6个月的连续居住。
2. 分支要求
在满足上面所说的6个月居住要求之外,申请人同时还要满足下面2个中的任意一个:
① 提名职业在当前的关键职业清单上,或
② 457/482持有人,为ACT雇主工作至少6个月,递交Matrix时签证有效期至少还有1年。
3. 工作要求
递交190Matrix时,在ACT有至少6个月(26周)的连续全职工作,每周至少35小时。
4. 英文要求
提名ANZSCO major group 1和2职业的,要达到4个7。
堪培拉居民-491
主要包括:
2. 分支要求
在满足上面所说的3个月居住要求之外,申请人同时还要满足下面2个中的任意一个:
① 提名职业在当前的关键职业清单上,或
② 457/482主申,为ACT雇主工作至少3个月,递交Matrix时签证有效期至少还有1年。
3. 工作要求
递交Matrix时在ACT有至少3个月(13周)的连续工作,每周至少20小时。
结语