人到中年，还在做这三种跟领导针锋相对的员工，不会有好下场

近日看到有位女大学生小陈吐槽到：

她在总监结婚的时候随礼600元，结果竟然被总监开除了，到底是因为什么原因呢？

经过了解，也是发现原来总监在结婚之前，已经开会通知大家这次结婚不用随礼，希望每个员工都来喝喜酒。但是小陈却认为，既然总监结婚，领导结婚，那么他自然就应该通过最合理的方式来庆祝，因此随礼600元，结果却因此得罪总监，总监也因为这个原因把小陈开除了，毕竟如果员工在公司里不遵从命令，相信这样的员工是不服从管理的。

小陈丢掉工作以后也是后悔莫及。

如今在进入社会工作后，有很多员工认为自己只要努力工作，那么就可以升职加薪，但是最后却忘记了自己在领导面前的一些言行举止并不是很得体，会被领导认为不懂规矩，反而因此丢掉工作，再次建议大家在公司工作，千万不要成为以下这三种跟领导针锋相对的员工，因为你不会友好协商，更不会在大公司里出人头地。

第一、不愿意尊重领导的员工，在成年人的世界里其实缺乏一些稳重和成熟，虽然在工作期间看起来很勤奋，但是在执行任务的过程中是很难获得较好的结果的，大多数从业者都希望通过勤奋通过努力来得到领导赏识，可是如果你在工作时不愿意尊重领导，也不愿意服从领导安排，无论你的能力有多强，学历有多高，领导都不会认可你反而会开始讨厌你，排挤你，所以大家一定要养成正确的习惯。

第二、总是抢领导风头的员工，在公司里执行任务的时候过于勤奋过于努力，如果你总是有很多功劳，那么公司领导就会觉得你在威胁他的位置，你的好成绩就会让领导过于忌惮，所以大家在公司工作，尤其是在和领导执行同样一个团队任务的时候，一定要学会更加低调，这样才不至于让你在公司里有更高的位置，更不会直接得罪领导。

第三、感情用事的员工在职场中其实是很难跟领导保持良好关系的，因为在跟领导打交道的时候，你会有自己的做事风格，而且为人处事让领导觉得太鲁莽太直接，员工情绪失控是很容易得罪领导和客户的，所以大家无论做什么事情都一定要学会圆滑，只有更加高情商的处理，才能够帮助你在公司里被领导所欣赏。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。