工资扣剩10元，讨说法被打断手指，老板却叫嚣：我付得起医药费！
打工人又被欺负了。
2020年11月26日，这对广西柳州的韦女士来说，是噩梦般的一天。
作为一名钢琴老师，在她去任职了三年的艺术机构办理离职时。
不仅发现自己的工资被扣到只剩10元，还遭受到了机构老板的殴打。
韦女士当时录下的录音，让我们见识到了人性之恶。
当韦女士看到只剩10元的工资考核单时，她觉得里面有很多扣罚事项都不符合事实。
于是她就打算找老板理论一下，让他提供相关扣款的证据。
可对方并没有拿出任何实质性的证据。
因为当时已经晚上9点多钟，韦女士就打算先把这份考核单带回家，第二天再来找对方理论。
可韦女士万万没想到，就是她拿着考核单准备走的时候，对方把门关上了。
据现场录音表示，机构老板对拿着考核单的韦女士大吼：
“我最后再说一遍，我叫你放下来，我数三声123……”
话音刚落，传来疑似板凳砸到身上的声音。
随后，听到韦女士的惨叫，并且大喊“救命”。
可对方丝毫没有停下来的意思。
录音中韦女士不断地发出惨叫，而打人者边打边嚣张地称：
“我付得起医药费。”
……
听了录音，不敢再听第二遍。
太残忍了。
（视频来源：上饶日报社）
这明显是在密闭空间，用暴力手段殴打她并且不允许她呼救。
而当时被殴打的韦女士，不仅承受着身体的剧痛，还要承受被威胁的恐惧。
好不容易逃离出来的韦女士报了警，去了医院。
根据市医院开具的疾病证明书，
韦女士全身多处软组织挫裂伤、开放性指骨骨折(左示指)、
指关节囊破裂(左示近指间关节囊)、手部指伸肌腱损伤(左示指)、
上肢撕脱伤(左示指)。
开放性指骨骨折，顾名思义，骨折的同时伴有皮肤及软组织破损，导致骨折断端外露。
换句话说，骨头断茬露出来了。
严重的伤，都集中在手指。
手指骨折，对一位钢琴老师来说，意味着什么？
我想，打人的艺术机构老板心里很清楚。
钢琴家郎朗害怕自己的手受伤，在伦敦世界上最大的保险公司劳埃德（LLOYDS）买了双手保险。
投保价格达到两个亿。
手指骨折意味着这位钢琴老师的职业生涯被毁，意味着她的人生可能会出现很大的变化。
不仅仅是手指的伤，韦女士的头皮还被打破了，缝了4针。
承受着身体剧痛和心理伤害的她，只希望嚣张的打人者能够得到应该有的惩罚。
可11月27日，也就是第二天，韦女士拿到的对打人者巫某的行政处罚书，更让她寒了心。
《行政处罚决定书》显示，违法行为人使用凳子殴打当事人，造成当事人全身多处受伤、左手食指骨折。
被处以行政拘留7日及罚款200元。
想起在录音里，那位打人者叫嚣着“我付的起医药费”，依这个处理结果来看，他的确付得起。
事情被曝到网上之后，随着越来越多的细节出现，我们逐渐理清楚了来龙去脉。
作为一名钢琴老师，韦女士在2017年初应聘到了柳州启乐培训机构，成为一名兼职钢琴老师。
工作三年，双方合作都很愉快，韦女士也很喜欢这份工作。
可是到了2020年10月份，她接到了培训机构的通知，表示要降低课时的薪酬。
自己工作从来没有出过差错，学生也都非常喜欢自己，韦女士不知道为何要无缘无故降低薪酬。
再加上薪酬本就不高，所以她决定辞职。
2020年11月10日，她向培训机构提出了辞职申请。当时机构并没有明确回复她。
半个月后，韦女士再次通过微信询问对方，是否同意自己辞职，得到了对方肯定的答复。
11月25日，培训机构负责人巫某联系韦女士，表示要当面结算薪资和押金。
26日晚上，韦女士来到机构办理离职手续，这名巫姓负责人给了她一份考核通知单。
上面详细的记录着考核事项和扣除金额。
诋毁机构扣除1000元。
擅自调课停课扣罚900元。
私自拐带机构学生扣除1000元。
衣冠不整扣除100元。
总共算下来，最后工资只剩下10元。
遭到扣薪的韦女士希望老板提供扣罚证据，却遭到对方暴力手段对待。
《劳动法》规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
也就是说，公司无故克扣员工工资，是违法的。
即使因为劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，扣工资也有附加条件。
被扣工资不能超过当月工资的20%，并且剩余的工资不能低于当地月最低工资。
如果韦女士的工资是3000元，最多只能扣600元。
无论培训机构出示的考核通知单上有多少条目，工资只剩10元，都是没有任何法律依据的。
工资被恶意克扣，本就是一件烦心的事，却又被对方暴力对待，这件事也给韦女士造成了很大的影响。
一个多月过去了，韦女士的骨折的手指需要用钢筋固定，再也没有办法弹钢琴了。
而她至今也没有等来对方的一句道歉和赔偿。
当时叫嚣着“出得起医药费”的那个恶魔，一万多的医药费一分也没有拿出来。
1月13日，“辞职女教师工资被扣剩10元还被暴打”的话题终于登上了热门。
除了声讨打人者的恶劣行径，网友们议论的另一个焦点在于：
警方的处罚是不是过轻？
想起港片里，黑社会要债时经常说：
“既然你还不上钱，那就砍掉你一只手，一只手，100万就不用还咯。”
对于钢琴老师来说，吃饭的工具被打断，一根手指头的价格难道只有7日＋200元吗？
根据《治安管理处罚法》第四十三条规定：
第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
这样来看，公安机关给予行政拘留7天，罚款200元的处罚，也是在法定范围内的。
老师离职追讨余下工资是理所当然，可这样的理所当然在恶人眼里也能成为伤害人的借口。
《灌篮高手》中三井寿最让我感到紧张的不是任何一级三分球，而是他差点被流氓用钢棍毁了手指。
因为那代表着今后无数个我看不见的三分球。
看见手指作为吃饭家伙时，就会想起这一幕。
他是没杀人，可他还是“杀死”了你，因为他杀掉的是你赖以生存的工具。
网上的议论纷纷，让柳州市公安局鱼峰分局再次发布了一封警情通报。
打人者巫某已于2020年11月27日被处行政拘留和罚款，至于是否追究巫某的刑事责任，该局仍在等待伤情鉴定意见。
在伤情稳定之后由司法鉴定中心出具鉴定报告，依据鉴定报告来决定是否追究刑事责任，这样的流程，没错。
不信谣、不传谣是应该的。
可是性质这么恶劣的侮辱性殴打，如果不追究责任，这位恶意伤人的老板付出的代价，是否太小了？
对于一个培训机构的老板来说，200块可能就是一位学生一小时的课时费，分分钟赚出来。
对于自己做生意的非体制内的来说，行政拘留7天没什么大碍，出来后继续当老板。
对于一个克扣工资、还想泄愤的老板来说，侮辱式的殴打，残忍的开放性指骨骨折，付出的只是微乎及微的代价。
拘留7天的老板出来后，会不会在心里偷偷的想：
“这把划算了？”
如果这事热度下去之后，就这么轻飘飘的过去，那将是一个非常坏的开头。
打断的是吃饭的工具，只需要付出拘留七天的代价，这将会摧毁很多人的安全感。
几乎每年都有的农民工讨薪事件，代入一下：
如果老板不支付薪酬，并且找了位“临时工”将工人暴打一顿，断了一根手指。
打人的临时工7天拘留，200元罚款，老板毫无损失，那公平正义又何在？
为了生活，拼命奋斗，已然已经成为了社会的常态。
如果连离职都要设置障碍，那选择生活的权利还在自己手里吗？