一个人有自己的掌控力，自然有执行力。自己...

一个人有自己的掌控力，自然有执行力。

自己要做的事情自己要有掌控力才愿意主动做。

不要过多被别人左右，被别人掌控，会使执行力底下，效率也低下。

团队成员要做的事情也要给他留有足够的掌控力才好；另一个是要赋予我们做的任务意义，有了对我们自己非常重要的意义之后，完成困难的或者重复的工作就成为了一种自我实现的过程。