以强大“融合力”提升发展“引领力”

“我和我的祖国，一刻也不能分割，无论我走到哪里，都流出一首赞歌……”3月29日，一场突如其来的《我和我的祖国》快闪在太仓市柳园社区“闪现”。高昂的歌声、舞动的红旗、热情的队伍，很快吸引了百余位市民参与，视频在各大网络平台的累计点击量突破10万+。

这个又燃又赞的快闪活动，最初的创意萌发于“红色能量场”党建联盟2019年工作座谈会上。一个点子变成了一项行动，引起了一片反响，正得益于“红色能量场”的力量。

去年开春，太仓市城市发展集团围绕提高党建工作的融合力和影响力，四处找寻不同领域的党建合作“小伙伴”，很快与太仓市卫健委、消防救援大队、城厢镇梅园社区、市第二中学、瑞恩社会工作发展研究中心等不同领域的5家单位结对，于当年5月25日正式成立“红色能量场”党建联盟。

“我们6家单位发挥各自优势、携手合作，共同开展党员教育、组织生活等活动，先后成立‘331’聚能党支部、‘汇能聚爱’行动支部、新时代文明实践红色能量党支部等，效果非常显著。”城发集团党委副书记俞叶丹说。

在4月16日举行的苏州市城市基层党建工作推进会上，苏州市委常委、组织部部长陆新表示，城市基层党建是街道社区和单位、行业党组织构成的一个大系统，是系统建设、整体建设，要通过互联互动、共驻共建来增强整体效应，“街道要搭好台，部门要出好力，支部要行动，党员要亮牌”。

早在十一年前，太仓市就积极探索“融合式发展”的区域共建路径，实施以组织联建、活动共办、阵地共用为主要内容的“红色1+3”党建工程，把全市所有基层党组织划分为机关（事业）、农村、企业和社区4种类型党组织，要求每个基层党组织分别联系另外3种类型党组织开展结对共建活动，促进党建资源统筹、力量下沉，初步构建起“大区域大党建”的格局。

今年起，太仓市委组织部又推动实施城市基层党建“融合力”工程，以“融合各方资源、融合中心工作、融合多元力量”为指引，突出政治引领力、组织支撑力、人才驱动力、服务凝聚力，为开创高质量建设“两地两城”新局面提供坚强组织保证。

作为太仓经济建设的主战场，太仓港区党建工作的创新探索有着示范意义。不过，这项工作在起步伊始，难度颇大。“通过调研发现，港区很多驻地央企、国企，党建水平都很高，但因隶属不同，带动示范效应没能很好发挥。”太仓港经济技术开发区组织人事局局长王孝红坦言，“党组织间缺乏沟通交流，信息不对称，党建资源未能得到优化配置，必须有一个长效机制作保障。”

一盘棋思路打破隶属“隔阂”。港区通过倾力建设“红色港湾”党建品牌，构建出“你中有我、我中有你”的基层党建新格局，打破了区域、空间、体制限制，有效整合党建资源，实现党的基层组织自身建设与区域发展“相融、互动、共进”，形成了党建联盟聚心聚力、“红色港湾”共建共享的生动局面。

纲举目张，活力顿显。“红色港湾”党建联盟12个理事单位每月轮流“坐庄”，分别承办了书记训练营、开放式党日活动、“致敬伟大祖国·奋斗崭新时代”《厉害了，我的国》红色观影等系列活动，极大激发出成员单位的积极性，受到各方点赞。

经过一年的努力，如今联盟已吸纳了区域内驻地部队、驻区政府机构、央企、国企、“两新”组织等92家单位、186个党组织参与。此外还有村、社区、银行、学校、医院等更多种类型的单位慕名而来、积极要求加盟，成功实现了由港区党委唱独角戏到全区党组织大合唱的嬗变。

与太仓港区已形成规模和品牌的“红色港湾”党建联盟相比，今年3月21日刚成立的“红色海洋”党建联盟还十分年轻。当天，太仓市社区和社会组织服务中心、太仓市开发区派出所、滨河社区、南京银行太仓支行、市第一人民医院、科教新城实验小学6个单位的基层党组织签订党建“红色海洋”共建协议。

“联盟刚起步，力量还比较薄弱，我们也在不断扩展党建‘朋友圈’，把更多资源匹配、利益相关，愿意加入的单位吸纳进来，让社会组织在服务过程的中有更多的主动性。”太仓市社区和社会组织服务中心主任、党支部书记孙博说，联盟旨在汇聚红色力量、传承红色基因，平时开展共建活动都是以发挥成员单位优势和特色出发，达到“资源共享、党建共做、优势互补、协调发展”的共建目的，最终惠及老百姓。

联盟刚成立6天后，太仓启航青少年事务服务中心负责人姜春燕便主动找上门，“我们想做一个14岁以下未成年人犯罪预防的项目，但不知道找谁，你们能不能帮帮忙？”孙博正好得知联盟单位太仓开发区派出所掌握辖区内相关未成年人的具体信息，于是经过他的“牵线”，这一公益项目很快就顺利开展。

围绕中心抓党建，是基层党建工作的活力和生命力所在。太仓在构建区域化党建新格局过程中，始终把党建工作与中心工作紧密结合、有机统一。例如，今年为全面落实太仓市新时代文明实践中心建设工作部署，相关党建联盟将文明实践工作融入到党员活动日中，以党建带业务、抓业务、促服务，全面推动新时代文明实践工作深入推进。 顾 婷 潘朝晖