让生育子女家庭比不生育家庭平均收益更高才能迎来更多小宝贝

育邻梦

解决好全职家长的就业问题，让生育子女家庭比不生育家庭平均收益更高，才能迎来更多小宝贝。

家庭是现代人类社会分工协作体系中最终端的组织形态，也是孕育人类新生命的摇篮和培养基本劳动力的基地。然而，现代社会分工协作极度优化之后却出现了一个天大的“漏洞”，那就是照顾童年孩子的父母不被记入社会分工、无法获得直接劳动收益。因此，社会经济越发达、养老福利越好的地区，人类社会发展反倒进入了低生育陷阱，比如亚洲的日本+韩国+中国、欧洲的英国+法国+德国+俄罗斯、美洲的美国+加拿大.....几乎全世界主要发达经济体都先后进入到人口老龄化+少子化的可持续发展危局时期，而且尽管各国都实行了不同的人口生育激励政策，可现实效果却未能扭转人口生育持续下滑的颓势。那么，为何社会经济越发达、社会公共养老福利越好人均生育积极性反而越低呢？

工薪阶层是当之无愧的生育主力军

一、生育影响短期收益

按劳动时长和劳动成果计薪是目前绝大多数企业施行的雇佣政策，也就是说一旦某个人因照顾孩子而被迫减少工作时间、缩减工作成果。那么，他所能领取到的薪水必然跟着被缩减。因此，无论男女一旦需要照顾家中老小，影响家庭日常收益就在所难免。

二、生育影响远期领取养老福利

以我国当前养老金发放以所缴比例为基准计算，如果生育子女期间养老保险缴纳中断或者被迫减少。那么，笃定未来领取的退休金会比正常工作同样年限更少。

三、生育子女影响个人当前生活

生育子女之前，年轻人完全是“一人吃饱全家不饿”，逛街、看电影、打电玩、旅行等等都能够说走就走。然而，一旦开始养孩子，无论你干嘛都得“儿童优先”。

常言道：“十年树木，百年树人。”培育子女成才是自然世界之中最耗时、耗力的长期性事业。所以，在人类社会被“工商业文明”推向追求“转手即期数倍利”的今天，想要斧正人均生育积极性就必须解决好全职家长的就业问题、将生育子女家庭的平均收益水平提升到不生育子女家庭之上【对不婚、不育的大龄青年男女实施政策性限薪】。

育邻人使命：成为孩子成长路上的陪练和顾问。

育邻人愿景：让天下没有难育的小、没有难养的老。

孩子的成长如同百年大树，需要经历风雨。对于父母来说，需要您有足够的耐心加以陪伴。陪伴孩子需要用心，陪伴不止是看护。在很多人为陪伴孩子而选择回家时，我选择来北京做一项陪伴更多孩子的事业——育邻人：以邻里友善带动社会和谐，推进社会德育教化，促进每个人健康快乐成长。探索一套以邻里互助方式化解“独生子女症+隔代教育”难题的公益、普惠性教育事业，与家长一起“量身定制”孩子的成长计划，为孩子们提供游戏、合作、共享成长空间......即社区邻里教育服务生态圈。