本文原创：陈旭
陈旭讲了学习和洗脑的区别很简单：符合你个人利益的知识，就是学习；损害你个人利益的知识，就是洗脑。有网友说这个不太好判断，因为利益有长远利益和眼前利益，有些知识眼前不能让你得到利益，但是从长远来看却能得到丰厚的回报。其实我要告诉大家的是，这个很好判断……如果你觉得不好判断，那肯定是你的素质不够，导致的。你只需要看，那些成功的人掌握的都是什么知识？那些失败的人又掌握的是什么知识？命运不同，是知识不同造成的，自然你就明白什么知识有价值，什么知识没价值了。例如，官员、老板、公司老总等等，他们都掌握了管理学的知识，也掌握了各种经济知识，他们善于投机，善于竞争，善于做关系，所以官员、老板、公司老总们，往往都是荣华富贵一辈子。反之，社会底层的屌丝，普遍对管理知识和各种经济知识一无所知，他们往往是穷困潦倒一辈子。你学习了富人和官员掌握的知识观念，那就是对你有利的，你也会成为富人和官员。你学习了社会底层屌丝掌握的知识观念，那就是对你有害的，你会穷困潦倒一辈子。相信现在大家都明白了，其实知识和经验很容易判断，判断不了，是因为素质不够，水平不到家。那么网友还说了偷奸耍滑的问题，关于这个问题，陈旭在私企打工的时候，我从来没有欺骗过老总，也没有欺骗过老板。老板曾经说，陈旭200%值得信任，因为我对老板从来不说假话，所以我就成了老板的心腹亲信。当你被老板提拔成管理人员的时候，如果你不具备智慧，也就是这位网友说的偷奸耍滑的能力，你就会被淘汰。偷奸耍滑的能力，实际上就是一种投机的能力，而企业经营，必须具备投机能力才行。一个人不具备投机能力，具备偷奸耍滑的能力，他就会被市场淘汰，企业也就倒闭了。我曾经去一个公司应聘高管，是朋友介绍去的，老板跟我聊完天之后说：嗯，经历很复杂，思维也很复杂，符合要求，明天来上班吧。管理企业的叫做企业管理人员，管理国家的叫做政府官员，在这些岗位，头脑简单，思想单纯，是会坏事的。所以，政府部门在提拔一个人升官的时候，一定会提前进行培训，还会将预定的人选在各个岗位来回的调动，目的就是让他们积累各个岗位的足够复杂的工作经验，养成足够复杂的思维方式。因为社会的中高级岗位，需要复杂的头脑掌控，头脑简单的人是控制不了一个公司，或者一个组织的。管理一个公司，管理一个组织，最佳的智力结构是“上智下愚”。为什么，管理一个公司，管理一个组织，最佳的智力结构是“上智下愚”呢？！因为上级扮演的是头脑的角色，上级负责发号施令；员工扮演的是手脚的角色，员工不需要有思维，员工不需要有脑子，只需要执行上级指令，就行了，这是组织结构最稳定的状态。为了维持“上智下愚”这种最佳的组织结构稳定状态，学校和公司就必须给底层员工灌输“幼稚单纯是有价值的”这种错误观念，这其实这是一种反智的愚民措施。由于社会底层的员工，长期被愚弄，他们把这种自己接受到的愚民观念，误认为是正确的道理。我举一个例子，比如社会底层的员工，普遍认为，一个人太有野心了，不好。然而实际上，提拔官员，提拔经理的首要条件就是，这个人一定要有野心，有欲望。因为只有一个人有野心，有欲望，他为了实现自己的欲望，他才会服从上级的指挥，不折不扣的执行上级的命令，这样他才能被提拔当官。某天上午，整个酒店大扫除，老板突然来了，老板对我说，所有公司的管理人员，包括领班级，都到会议室去开个会，老板有几句话也要说。现在问题来了，整个酒店大扫除，所有管理人员都去开会，没有人组织和监督员工打扫卫生，这个清洁工作怎么办？当时我通知管理人员，让员工集合，我宣布，谁想当领班站出来！当时站出来五六个人，我就把全体员工分成6组，那站出来的6个人分别担任领班。然后把清洁工作交代了一下，我就带所有管理人员去会议室和老板开会了。会开完，已经是下午下班的时候了，我去酒店检查了一下卫生情况，做的非常好。为什么我不指定几个人当领班？而是让大家自己站出来？因为自己站出来的都是想当领班的人，有这个欲望，才能把工作干好。发现了吧？普通百姓认为有野心的人是坏事是缺点，但是有野心有欲望，这对当官是必不可少的素质，缺乏这个素质就干不好工作。有网友说，比如有些人偷奸耍滑，暂时得到一些利益，但是长此以往，大家都看清楚他是什么人，也就不愿意和他打交道了。狡猾的同义词就是智慧，偷奸耍滑的同义词也是智慧，说白了一个人会偷奸耍滑就证明他聪明，这就是为什么我提拔那些偷奸耍滑的人，当官的原因。实际上你只要仔细观察一下，各个公司当官的人都是偷奸耍滑的人，都是聪明人，老实人是当不了官的。至于网友说的，长此以往，大家都不愿意跟偷奸耍滑的人来往，这个完全不用担心。因为聪明能当官，当你当了领班的时候，你的朋友都是领班；当你当了经理的时候，你的朋友都是经理；当你当了私企老总的时候，你的朋友都是私企老总；换句话说，领班，经理，老总，这些人都是聪明人，或者说是狡猾的人。物以类聚，人以群分，聪明人喜欢跟聪明人在一起，狡猾的人喜欢跟狡猾的人在一起。实际上领导不愿意跟普通老百姓在一起，就好比你是象棋高手，你绝对不愿意跟一个初学者下棋，是一样的。也就是说，官员和老板、老总、经理、领班这些人，他们平时休息的时候，绝对不会跟员工在一起玩的。你把自己的位置都没摆对，领导可以决定员工的命运，领班经理老总都可以决定员工的命运。是你有求于领导，领导可不求你，你不跟偷奸耍滑的领导来往，这意味着你一辈子当底层员工，穷困潦倒，倒霉的是你，不是别人。
偷奸耍滑这种行为，换个角度说，就是一种聪明的行为，智慧的行为，用经济学的名词来表述就是个人利益最大化。个人利益最大化绝对是一种正常的行为，凡是不懂这个道理的人，都是停留在农业社会的孔孟之道，都是思想观念过时的人。现代工商业社会，现代市场经济社会，是建立在自私自利的个人利益最大化基础上的社会。
亚当·斯密在1776年出版的《国富论》中说：“每个人都试图用应用他的资本，来使其生产品得到最大的价值。一般来说，他并不企图增进公共福利，也不清楚增进的公共福利有多少，他所追求的仅仅是他个人的安乐，个人的利益，但当他这样做的时候，就会有一双看不见的手引导他去达到另一个目标，而这个目标绝不是他所追求的东西。由于追逐他个人的利益，他经常促进了社会利益，其效果比他真正想促进社会效益时所得到的效果为大。”
后来，被人们总结为：“看不见的手原理”。
现在欧美各个发达国家，美国、英国、澳大利亚、加拿大、韩国、日本，包括我们中国，执行的都是市场经济制度。
而市场经济制度，最基本的原理，就是“看不见的手原理”。
“看不见的手原理”的前提条件就是，每个人都必须是自私自利的，是个人利益最大化的。
市场经济就是靠个人利益最大化，靠每个人的自私自利来运转的，如果大家都不自私自利，市场经济就崩溃了。
市场经济的最大特点就是投机，也就是普通老百姓说的偷奸耍滑。也就是说，只要你言行一致，说话算数，遵守合同，不耍赖，你在市场经济的道德上就已经是100分了。就像我们下象棋一样，在遵守象棋的规则的前提下，大家八仙过海，各显神通，斗智斗勇，都是为了赢。社会底层的穷人，他们把握不好这个度，他们要不然完全无视规则，违法犯罪，然后去监狱坐牢；要不然他们就死板的遵守规则，不会灵活变通，在市场上亏损的一塌糊涂。比如电视剧天道中的丁元英，他就是市场竞争中的高手，他在股市一伸手就能赚几个亿，他搞公司，一伸手就能把别人搞垮。这都是一种高智商，高能力的表现，会吸引到很多的大老板来支持他。在电视剧中，正天集团的总裁韩楚风就送了丁元英一辆宝马730。所以呀，员工中偷奸耍滑的人，都是被提拔成领班、经理、老总，最后进入社会中高层。根本不用底层的员工去疏远他们，他们根本就不是底层社会的人。个人利益最大化，是指一个人在符合法律道德，并不影响他人利益的基础上，综合各种因素，选择自己能得到最大利益，或者最符合自己利益的情况，的行为。朋友欠陈旭几万块钱，还不起，陈旭就说不用还了。陈旭是信义值千金的人。你要说我不对，也可以，你先学我，拿几万块钱送给朋友，然后你才有资格说我不对，是不是这个道理呀？你自己铁公鸡一毛不拔，别人欠你一块钱，你恨不得杀别人全家，然后你说我偷奸耍滑，个人利益最大化不对，这不太合适吧？毕竟别人欠陈旭几万块钱，我都可以不要，至少我比较义气吧？陈旭能送给朋友几万块钱，我相信这一点大多数人都做不到，你也做不到……现在明白了吧？道义站在陈旭这边。毕竟我愿意出钱帮助朋友，而你一毛钱没出。凡是学过经济学知识的人都知道，个人利益最大化是正常的行为。把高智商的行为，认为是偷奸耍滑，这是统治阶级对社会底层的穷人进行长期的思想洗脑和毒害造成的。统治阶级需要社会底层的穷人去扛麻袋下苦力，不允穷人聪明，因为穷人如果聪明了，就不会去下苦力扛麻袋了。所以统治阶级就对社会底层的穷人，长期进行精神灌输，告诉穷人们：投机取巧是不对的，偷奸耍滑是不对的。统治阶级几千年的洗脑灌输的很成功，导致社会底层的穷人普遍认为，自己扛麻袋，靠劳动力吃饭，堂堂正正。穷人们从来不思考，为什么当官的告诉你下苦力最光荣，但是当官的自己不下苦力？文 | 陈旭 （chenxusir)2020.5.23
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