《你好，李焕英》背后的权谋逻辑：成功属于每一个用力奔跑的人！

一部笑中带泪的春节档电影《你好，李焕英》，是贾玲首部导演的喜剧作品，质量上乘，不落痕迹。不容置疑的是：新的喜剧之王诞生了！
当然，有人关注这部电影，看的是其中的泪水或欢笑；有人关注这部电影，看到的却是权力和人生。
01  玩转权谋的厂长
其一，因人设岗
沈腾扮演的厂长的儿子，刚毕业回来，厂长就直接创建广播站，让儿子做了唯一播音员，而真正嗓音好的人却被排除在外。
工厂里，还有比这个更加轻松、更加干净、更加有前途的工作吗？人家厂长早就算计好了，儿子回来之前，一直没有建立广播站。如果之前建立，大家就有了对比，就有了既得利益群体，再安插人进来，那么老人员就会不爽。
厂长把权术切实用到了点子上：把广播站的位置一直给儿子留着。
其二，比武招亲
尽管厂长脱离了稿子就不会讲话，这个并不代表他政治水平低。当别人都在专注于厂里的女子排球比赛的时候，厂长的关注点却是为儿子选媳妇。
厂长可不关心比赛的输赢，以及厂里的文艺活动，而是全面考察女人的相貌、体质、拼搏的精神。有了对比和选择，就让表面上的女子排球比赛变成了比武招亲，而且还非常隐晦，悄悄地完成了他的考察和筛选。
厂长会忽然参加运动会，利用排球比赛，都有其强烈的目的性。
其三，顺势转化
厂长的儿子为什么追求李焕英，把大合唱变成了喜剧二人转？在那个不开放的年代，尤其是厂长在前排就坐，大家怎么可能放得开直接去笑呢？
如果笑了，会不会被厂长认为这是在嘲笑自己的儿子呢？
所以，无论厂长的儿子怎么逗笑，大家都会很严肃，最终尴尬至极。厂长也觉得无法下台，当场抽烟多次，提前退场。随后，厂长顺势而为，安排儿子去深圳创业。
厂长的这项决定，把握了最恰当的时机，即在改革初期完成了资源的转化。
02  沈光林背后的权力变现
影片中，沈腾饰演的“官二代”沈光林作为影片的笑点担当，一点也没让观众失望。
作为厂长的儿子，沈光林享受的得天独厚的资源和优势：
不会粤语，却可以做合唱团的领队；
为了做广播员，可以建一个广播站；
文艺演出中出糗，台下的观众不敢笑；
可以跟厂里最漂亮的女孩子约会；
想南下深圳，父亲也可以给他提供一个分厂主任的职位，虽然他没接受……
在沈光林身上，处处闪现着权力的影子。
在影片最后，沈光林因为追李焕英失败，输给了一个烧锅炉的工人而沦为笑柄。
深感丢脸的他决定去深圳闯闯，远离尴尬。
可不要以为他像普通草根一样，买上火车票就两手空空地去追求梦想了。
不，就连另辟江山，这个“官二代”的路子也照样比草根们路子宽——他的厂长父亲早就给安排好了：工厂驻深圳办事处主任！
不过，电影演到这儿，沈公子终于有了骨气。
他毅然拒绝了厂长父亲的安排，决定自己找工作，把主任的位置让给了王琴——也就是他后来的老婆，只能说缘分天注定啊。
我们身边也不乏这种“官二代”，看似“爱拼就会赢”，最终还是“靠爹才会赢”。
03  职场人，应该怎样用力奔跑？
随着《你好，李焕英》热播，主创贾玲、张小斐演绎了一段催人泪下的母女情。她们的现实，与影片中的沈光林成为鲜明的对比。随着她们成为话题人物，也越来越引发更多职场人的共鸣——
只有凭借坚韧不拔的努力，才能走过阴霾。让人们看到你的与众不同，从而把它打造成为属于自己的核心竞争力。
其一，努力是成功的必要前提
贾玲真正走入大家的视野是在2010年央视春晚，但是在那“高光时刻”之前，她经历着求学的失败、北漂的艰辛，也曾因为生活的无奈想过放弃，但终究因为在狭窄的地下室里勾画过的未来而选择了努力。
多年积累，走上春晚舞台，一夜成名后的她，并未停止前行，反而更加努力。在之后的时光中，我们看到了一个喜庆的小姑娘，在各个节目中的身影。形式各有不同，但是收到的评价却出奇的一致，“暖心的姐姐”、“机智的包袱担当”，还有“努力的贾玲”。
张小斐毕业于北电表演系，或许是命运的捉弄，让她一直存在感很低。但是业内的偏见并没有让她放弃，反而更加坚定地走在自己选择的路上，一路披荆斩棘，在喜剧界闯出了一片天地。
这两个人都不是“天降奇兵”，更像是一个个平凡的我们。
职场人历经打磨，处理琐碎、小心前行是每个人必经之路。“生在罗马的人”又有几个？我们只能时刻保持状态，抓住任何一个机会，在选定的道路上坚定不移地走下去。
其二，实力是职场的必杀绝技
职场中，最终都凭业绩说话。
贾玲、张小斐作为喜剧演员，每一个节目都展现了积极的思想内核。更因为两个人投入的表演，让我们在观剧时忘记了她们，而是融入到其作品中看世间百态。例如2021年春节作品《一波三折》，在嬉笑间将对老年人健康的关注表现得温暖深情。
由此可见，实力是支撑前行的必杀绝技。
掌握专业的技能才能更快更恰当地解决问题，吸引到客户，获得领导的信任、同事的赞美。这值得我们付出时间、付出精力、财力和物力去获取。
其三，野心是成长的正向期待
很多职场人，害怕个人想法表达后的被漠视，因而羞于展现自己的期待。但是升职加薪不是靠老板感知的，需要自己勇敢地表达出来。
贾玲说过：“爬到塔顶，看看上面的风景。”将自己的“野心”适时表现出来，有别于其他演员对外貌的过分关注。她更在意自己的内涵，靠各个阶段的正向期逐步到达“塔顶”。
在职场中，我们应该大胆地展现优势，以恰当的尝试、适合的方式，向领导建言献策，将想法外化于行，我们的期待才可能被领导了解，也会促成自己成长的良性循环。
在成长的过程中，不要依赖外部的督促走向成长，而应该怀揣着“野心”，收获一个个成绩，一步步迫近你理想中的目标！
其四，人脉是成功的重要因素
贾玲拜冯巩为师，受到冯巩的帮助、引荐和支持；张小斐遇到贾玲这个伯乐和一帮志同道合的朋友。这两个姑娘一起创作、表演，互相扶持。她们的成功让我们看到人脉的重要性。
她们并不把感谢时常挂嘴边，但是内心深谙感恩之道，用行动诠释感谢。在真实的职场上，虽然都服务于发展的大目标，但是员工之间的“暗潮汹涌”不在少数。
每个职场人，都要在做事之前学会做人，正确对待同事间的关系。只要学会感恩，积累人脉，用行动表达感谢，用陪伴共同成长，构建和谐温暖的职场关系，你终将遇到帮助自己的贵人！
你好，每一个用力奔跑的人！
愿种种过往皆是未来欣喜的铺垫，春天就在不远的前方！
来源：公家人必读
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