泰国外劳换工作必须向政府申报 否则面临20万罚款
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泰国的所有外籍务工人员——是的，包括你们这些泰漂——如果有任何工作变动，都必须通知政府，否则将面临巨额罚款。
不那么美丽的提醒：你只有15天的时间，这是你的责任。
泰国劳工部长25日在一份声明中重申，所有在泰国的务工人员，在换工作离开前的15天内，必须通知其部门就业的变化，否则将面临罚款，最高可达200000泰铢(约42000元人民币)。让消息不那么可怕的是，它也可以低至10000泰铢（约2100元人民币）。
泰国劳工部的苏查纳（Suchana Somsap）告诉媒体，这个数字的最终结果取决于外国人违反规定和无视协议的严重程度和明目张胆的程度。
泰国外劳登记。资料图
来自邻国的工人——大多是低薪或低技能劳工——他们通过多边劳工协议工作，只有七天时间通知劳工部他们的就业状况发生变化。
通知可以在全泰国任何一个就业办公室进行。如有疑问，请与您的人力资源代表联系。
这句话的意思似乎是——不要相信你的雇主会处理所有的事情，因为任何违规行为都是你个人的责任，而不是他们。
苏查纳说，尽管这项法律已经出台了一段时间，但劳工部提醒外国人注意他们自己的责任，因为许多雇主误解了这一制度，问题变得更加频繁。
3.15 日的大清查行动。资料图
尽管司法部保证这项法律适用于所有人，但谁也说不准它将如何公平地执行。近年来最严厉的打击行动表明，一些法律更针对于肤色较深的外籍人士。
□ 主编 飞鸟 编辑 布朗 cony
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