《教练技术微课》第五集 GROW Model

Coaching起源于九十年代初的美国,是一种新兴的、有效的管理技术,能使被指导者洞察自我,发挥个人的潜能,有效地激发团队并发挥整体的力量,从而提升企业的生产力。教练通过一系列有方向性、有策略性的过程,洞察被指导者的心智模式,向内挖掘潜能、向外发现可能性,令被指导者有效达到目标。

据调查:在全球500强企业中,教练下属已成为高效领导的重要素质,教练为塑造组织核心竞争力提供了可靠保障。被誉为全球第一CEO的通用电气前董事长杰克·韦尔奇曾说:“一流的CEO首先是一名教练,伟大的CEO是伟大的教练!”

行动教练,是专注于行为改变的企业教练技术。管理者通过90天的行动实践,培养企业教练能力的辅导项目;是为企业管理团队提供的一套快速、有效提升教企业练能力的系统工具;是一套多阶段训练、巩固及认证项目;拥有其它教练培训课件无法比拟的测评工具和系统优势,可以使受训企业及管理团队在较短的时间内创造较大的业绩并形成强大的竞争优势。

行动教练系列课程是来自美国的版权课程。这是一门新颖的管理技能提升课程,同时也是团队执行力建设课程。它帮助管理者掌握运用教练技术提升影响力的技巧、运用教练技术指导下属的技巧,以及运用教练技术改善人际关系技巧。

彭信之
老者安之,朋友信之,少者怀之
WIAC(国际行动教练协会)认证教练、骐骥资本联合创始人、彼得·德鲁克管理学院资深讲师,国家开放大学培训中心特聘专家,恩派公益组织发展中心顾问。
长期从事德鲁克管理思想的研究与教学,培训真诚感人,语言幽默风趣,条理清晰,层次分明,使听者不倦,相悦以解。
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