三脑一体1

​理智脑,情绪脑与本能脑

詹九九

一个普通人

前段时间,工作压力巨大。这导致的最直观的变化,就是我的自制力变差了。

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为什么这样说呢?

在之前工作压力没有那么大的时候,我还可以在业余时间学英语、阅读、锻炼,虽说算不上非常自律的人,但也不至于说颓废。但是前段时间,我能清晰地感觉到我整个人在“熵增”的路上一去不复返。

o 下班之后回到家,只想躺在床上玩手机。

o 上下班的地铁里,不再看书或者听英语,而是打开手游。

o 家里乱糟糟,衣服积了很多没有洗,依然不想动。

o 经常去吃高油高糖高辣的重口味食物,而且常常晚上点夜宵外卖。

o 锻炼是不可能锻炼的,连走路都觉得费劲。

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拜成绩的压力所赐,上学时期的我养成了一个习惯:只要做的事情偏离了我的目标,我会即时自省,争取接下来的时间所做的事情不那么偏离主航道。所以,我尝试着把自己拔出“堕落”的泥淖。

不过,工作的压力不同于学校的压力,我意识到目前这种状态,是因为我遇到了之前没有遇到的问题:如何在工作的压力之下,依然保持着一定程度的自律。

万事皆有因。首先,我需要找到我不能保持以前的“自律状态”的缘由。

《自控力》一书中提到了这样一个原理——自制力有限原理,即人的自制力是有上限的,当超过这个上限后,人的行为就完全失控。

自制力是用理性控制和约束自己情绪和本能的能力。这里就涉及到了理智脑、情绪脑和本能脑的概念。在《认知觉醒》一书中,作者阐述了它们之间的关系。

约3.6亿年前,地球进入了爬行动物的时代,它们演化出了最初的“本能脑”(也称“爬行脑”),本能脑的结构很简单,只有一个原始的反射模块,可以让爬行动物对环境快速做出本能反应,比如遇到猎物就捕食,遇到心仪的异性就追求,遇到危险就战斗或者逃跑等。它们的行为遵循“本能模式”,既没有情绪也没有理智,典型的例子如蛇、鳄鱼、蜥蜴等。

约2亿年前,哺乳动物出现,进化出了一些不同于爬行动物的“技能点”,比如体温保持恒定、出现情绪反应等。哺乳动物的大脑里发展出了一个独特的情感区域(边缘系统),称之为“情绪脑”。有了感知情绪并做出反应的能力,哺乳动物大大提升了其生存优势:比如恐惧情绪让它们远离危险,兴奋情绪让它们专注捕猎,喜悦情绪让它们增强同伴间的亲密度等。

约250万年前,人类从哺乳动物中脱颖而出,在大脑的前额区域进化出了“理智脑”的雏形,这个新皮层直到7~20万年前才真正成形。“理智脑”是一个无与伦比的脑区,它让我们产生语言、发展科技、创造艺术、建立文明,从此在地球上占据了绝对的生存优势。

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这么看来,理智脑较本能脑与情绪脑,是更为高级的存在。但是因为它的进化时间短(只有250万年)、发育成熟时间晚(成年早期才基本发育成熟)、占有的神经元细胞少(近两成,且在紧张时刻并不优先得到供血)、运行速度慢且十分耗能(本能脑情绪脑运行速度至少110,000,000次/秒,理智脑最快运行速度40次/秒),因此理智脑的力量更加弱小,更容易被本能脑与情绪脑“打败”。所以,很多时候人们的决策,是出于本能脑与情绪脑,而非理智脑。

由于本能脑与情绪脑进化的环境,是在原始社会,人们面对食物匮乏、充满危险的环境,不得不依靠本能与情绪,对食物进行及时享受,对舒适抱有强烈渴望,对危险做出快速反应,从而得以生存。

然而在现代社会,本能脑与情绪脑这样的一套决策逻辑,就会在外在表现为:目光短浅、即时满足。

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我们再回到“自制力有限原理”,自制力,是理智脑“战胜”本能脑与情绪脑做决策的能力,它是有上限的。每做出一个理性的决策,自制力就会被消耗。

工作压力大的那段时间,我作为项目主管,需要将一个项目落地。由于公司管理并不完善,因此我承担了许多职责范围外的工作,同时又要忍耐某些人的不合作以及坏脾气。白天,我需要做出一个个理性决策,从而达成我的目标,这就消耗了我的自制力。所以晚上回家之后,我会发现自己精神上非常疲惫,陷入了颓废、懒散的状态。

曾经看过一篇文章,讲述为什么现在人们迷恋于“短视频”、“娱乐八卦”这种没营养的流水线内容带给他们的即时快感,核心原因是他们需要“止痛”。在结束了高强度的工作之后,人们需要这种占据他们视听感官的内容,转移注意力,强制切断他们大脑里的纷纷扰扰,从而达到“止痛”的效果。

这其实就是自制力被过度消耗的结果。自制力就像肌肉一样,可以被锻炼,然而在其没有达到一定强度的时候,就去承受过多的“运动量”,最终便会筋疲力竭。理智脑进入休眠状态,情绪脑与本能脑主宰了我们的决策。

那么这种情况如何破呢?

我们可以像看待肌肉一样看待自制力,可以锻炼得越来越强壮,但不能一口吃个胖子。从作用机理来讲,我们需要让理智脑越来越清醒,知道什么行为决策是在达成目标的路上应该做的;我们需要让理智脑越来越有力量,不会轻易被情绪脑与本能脑左右;我们需要让理智脑越来越聪明,知道如何去引导情绪脑与本能脑,利用它们强大的运算能力和执行能力,把对自己长期有利的决策落地。

在这个过程中,不得不说的一点是,从长期来看,用意志力直接对抗情绪与本能,是性价比很低的做法。这不仅会带来痛苦,也会让人陷入失望的境地——本能脑与情绪脑一身蛮力,如果用硬碰硬的方法,理智脑这种文弱书生简直是毫无胜算。因此,我们所说的“战胜”是指,理智脑运用策略、知识和方法,令本能脑与情绪脑臣服,并且会听从指挥,指哪打哪。可以理解为,理智脑是领导,情绪脑与本能脑是员工。

当我意识到这一切时,我需要解决的问题便浮出水面:一是我的自制力总量不足,二是我的自制力消耗过快。

那么我应对的策略就是:锻炼自制力;梳理工作,避免自制力浪费在不产生价值的事情上。

经过一段时间的调整,我逐渐改善了自己的状态。现在,我会视自制力为宝贵的资源,一方面避免陷入自制力贫乏的状态,一方面利用理智脑引导情绪脑与本能脑,逐渐增加自制力。不过,更加重要的一点是,对自己缺乏自制力的状态不自责,平和接纳自己。

发布于 4 月前著作权归作者所有

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