怎样才能做事有「拼」劲儿？

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昨天有位小伙伴，突然问了我这么个问题：

你为什么这么“拼”？

原来她是看我坚持日更文章，然后又做了一大堆的事情，觉得太“拼”了。

但我自己的感觉是，其实做一件事情无所谓“拼不拼”。

如果找到自己喜欢的、而且有正反馈价值的事，做起来是有动力的，自然也就能够长期投入去做。如果自己不想做、或者看不到价值的事，那么想拼也拼不起来。

所以，抛开拼不拼这个问题不谈。很多人其实都会面临一个状态——好像做事情总“提不起劲”来，总是不够“拼”，总是不能足够地投入。

那么，怎样才能做事有「拼」劲儿？

我说说自己的看法。如果你想要充分激发自己的动力，就需要做这样的事：

1、你真正认为有价值；

2、能够得到正反馈；

3、你自己能真正受益，而不是其他什么人或者机构受益。

首先，自己认为有价值

说白了，你感到缺乏动力，首先就是自己都认为做的事没价值，或者至少不足够有价值。

比如你在公司做个PPT，你知道这个PPT就是走个过场、搞得花里胡哨实际上没什么用，你怎么“拼”？

没法拼，因为你自己就觉得没价值。

如果是给重要的大Boss做汇报呢？如果这次汇报决定你未来一年的晋升呢？

你肯定拼。

所以，如果你在工作中感觉“拼”不起来，很多时候甚至都不是钱的问题，而是看不到价值所在，感觉自己只是在做螺丝钉。

是不是这样？

其次，能够得到正反馈

一个事情即使长远看有价值，如果短期得不到正反馈，那也够呛。

比如早睡早起每天健身，长期看当然有很多好处。但长期在哪？我当下刷个抖音就很开心，我管不了那么远。

人性如此。

所以如果你真的想激发自己的动力，充分投入地做一件事，那只有长远价值是不够的，还要有短期激励，也就是正反馈。

说回日更写作这件事。我为什么愿意投入这么多时间和精力，来坚持这件事？