职场新人必须要知道的10个要点

职场环境复杂，规矩也多。有时候不经意的一个举动就会得罪某人。往小了说你会受到排挤，往大了说被辞退也不是没有可能会。今天老王来和大家聊聊职场新人必须知道的十个要点。

一，自信而谦虚，有很多职场新人，尤其是大学生，在应聘工作时总是很拘谨。说话畏首畏尾的，有时候面对面试官或者领导时的问题时，回答的前言不搭后语。其实在职场上要自信一些，学会发挥自己的长处。

二，态度要好，无论什么工作，态度决定一切。很多人都不是很理解这个词语的意思。举个例子，A君和A君同时被领导派出干苦力，A君是新手，努力认真完成工作后发现做错了，B君是老手看到A君做错没有提醒，自己的工作也没有做。领导开掉了B君而留下了A君。原因很简单，做与不做是态度问题。做好与做不好是能力问题，一个公司用你首先看的是你的态度。

三，人际关系要搞好，尽量少树敌。职场很复杂，尤其是刚步入职场的新人。切记树敌，更不要把某某当成假想敌。在扩展人际关系时也要慎重，遇到职场战争选择站队时尽量不参与进去，不要让自己变成别人的假想敌。

四，执行力，一个团队的工作效率全靠执行力。体现个人能力的也靠执行力。作为一个职场新人，如果你的执行力非常低效，你不加以改进，被淘汰也是吃早的。

五，学会让功，作为职场新人，有时候会受到领导的夸奖、上司的表扬，这些来的都很突然。你会表现的很无辜，从而默然接受了这一切。这样是不对的，你要立马将功劳转嫁到老人身上，要让老人感觉到这个功劳是因为他你才拿到的。

六，学会装傻，懂得藏拙，很多新人刚步入职场急于表现自己，暴露了很多能力。部门老人觉得他威胁到了自己的地位，他无轻重被孤立了。而且急于表现自己在遭受同事的排挤过程中，还会过多暴露自己的性格缺点。这更是致命的，你会不代表你的同事不会，要懂得藏拙。

七，自我反省，步入职场后，不能像学校一样由着自己喜好和心情做事了。在帮助某人或者协助某人做事时，哪怕这件事你很不愿意，也尽量克制。职场不是咱家，咱发脾气换来的可能是小报告和辞退。

八，切记托底，很多新人犯的一个通病。还没决定在这个公司或岗位干多久呢，逢人便说他那点儿小故事，说以前有多厉害，有多少工资。哪怕你不是吹牛X也不要将自己的底和盘托出好么？逢人只说7分话，要留三分在心间才是正道。

九，自我成长，新人实体或者参加工作，无论这个行业你打算做一辈子还是几年，在工作中一定不要忽略自我成长。成长使你丰富专业知识，也是你未来晋升加薪的筹码、

十，服从是责任，更是美德。做好是应该是的，做不好是要负责任的，在执行某项工作，你的理念与工作内容想冲突时，要以工作为第一。不要感情用事，要知道你之所以每个月领工资，就是因为你为工资付出了。更是要做到重要工作不掺杂个人感情。职场新人入行难，如果当初有人跟老王说这些该多好。一些经验之谈，不喜勿喷。