“为什么现在的年轻人一下班就回家？”“确实，连样子都不想装”

作为80后看着现在越来越多的年轻人，进入工作单位真是感叹颇多。自己刚来单位上班的时候，作为一个非常讲究等级的半事业性质的单位，怎么有人敢一下班就走人了？当初的我们，非得等领导都走了自己才能下班。

“为什么现在的年轻人一下班就回家？”“确实，连样子都不想装”！

而现在的年轻人呢？就比如公司里刚招进来的那个985毕业生，一到下班的时间就立马走人，甚至在领导还跟别的同事说话的时候，这个小伙子都能毫不忌惮的说：“我一会儿有事儿，到点儿我就先走了。”完全看不到领导那张阴暗的脸，像风一样就下班了。

而这样的工作方式，并没有只体现在上下班上，更让我吃惊的是这个年轻人在酒桌上的表现。有一次公司聚会，多个领导都想让这位小伙子喝点儿酒，但是这个小伙子非得说自己的胃不好不能喝酒，一点儿都不被这些所谓的领导的权威所打动。

因为领导喝多了，甚至都表现得不太高兴，但这位小伙子呢还是坚持自己。坐在他旁边的一位具有丰富工作经验的大姐显然已经看出了领导心情不好，赶忙给他打耳旁风，让他喝一点啤酒或者让他把话说得圆润点，可这小伙就是油盐不进，怎么说都不喝酒。

说到这里我不仅感觉到了非常的不解，还对于这位新同事无比的羡慕。因为在我刚入职场的那个新人时代，自己是多么的谨慎小心不敢反抗领导，领导让做什么就做什么，哪怕是自己不能喝酒，只要领导让喝酒也绝不推辞。

让人羡慕的是，就是这位不肯向领导低头的新同事，一年转正之后就得到了升职的机会，要知道我当初还是过了三年才得到的公司里升职的机会。

网上有一句话引起了很多人的共鸣，“不要去责骂年轻人，他们会马上辞职，但是却可以往死里骂那些中年人。”这样短短的一句话，却反映出了很多中年人在职场上的不易，跟现在的年轻人形成了非常鲜明的对比，那么为什么现在的年轻人，连样子都不想装吗？

大概是以下的这几点原因：

1、这届的年轻人并不差钱，财富的原始积累非常的可观

他们的家长在他们那个年代都拼命的努力赚钱，就是为了能让自己的子女过得轻松一些，让自己的子女不用再为了生活而过度奔波。

2、社会制度越来越完善，权力更加透明

在社会制度还没有明确完善的时候，一个领导就可以决定公司年轻职员的分房权和提拔机会，而作为公司里的年轻人哪里有胆子去怠慢领导呢？

但是现在不一样了，现在的工作，体制机制越来越完善，领导并不像以前那样有那么大的权力，他们的权力早已经被削弱，而年轻人又因为受到了良好的教育，对这个问题早已经看得通透，他们觉得既然影响不到我，那又何必去讨好别人呢？

3、个人的一技之长的核心竞争力被推崇

在工作的地方，与其去巴结别人还不如努力地提高自己的能力和办事效率，在这个时代，并没有什么关系是永恒不变的，只有你的实力是永远不会离开你的。

现在的年轻人，更愿意将自己的时间花费在自我能力的提升上，而不是浪费在怎么处理好人际关系这样没有意义的事情上。他们跟上一代人的思维是非常不同的，上一代的工作者因为环境的特殊性，都深深陷在求关系求讨好的思维中无法自拔。

总结：

时代在不停地发生改变，有的时候时代的一粒灰落在了你的头上，它可能会变成一座山积压在你心里。但是随着时代的发展和变迁，这座山可能就变成一粒灰随风飘散了，不再像从前一样那么沉重地压在心底了。

我们作为个体的选择也变得更加丰富多彩，具有多元化。虽然作为80后没有赶上时代最好的时候，但是至少还能碰到它的尾巴，这不是很好吗？