时间分配，决定你的工作成果

你要时刻问自己，“现在这个时候，我为什么会在这里，在做这项工作？”

再聪明、优秀的人，拥有的时间和别人都是一样的。而对时间的分配（管理），才能体现出超一流职场人士的底色。如何实现最优化的时间分配，在这个竞争激烈的时代，已经成为了职场输赢的关键问题。

工作是永远做不完的。在“无限”工作中，为哪项工作安排怎样的优先级、为什么这样安排，就变得至关重要。

通过对工作内容做重要和紧急的维度分配，先做最重要最紧急的事情，才能实现你工作价值的最大化。

但是有的时候，最重要最紧急的事情短时间内没法完成，那是不是一定要做完了这件事才能去做其他事呢？不一定。

你要小心“高价值陷阱”。高价值陷阱的事情，对你来说非常重要，但是可解决的可能性非常低。有可能，你花了 3 天时间做这件事的成果，还比不上花 3 天时间做另外 3 件事的成果。高价值陷阱限制了你的成果大小。

当你做一件事，迟迟没有出结果时，就要及时停止。这时候，你应该向同事请教，向领导申请支持，或者申请暂时中止。

你要时刻问自己，“现在这个时候，我为什么会在这里，在做这项工作？这项工作是否非做不可？能不能做其他事情？”