职场生活碎碎念(一二三)

一、正式的会议上不是可以一个可以讨论的地方。正式的会议场合,往往就是一个宣布结果的地方。即在宣布结果之前,已经与所有的利益方当事人都已经达成了共识和一致,大家都认同这个结果,这是彼此互认和尊重的结果。
在正式的场合下,贸然宣布与当事人相关的结果,且事先并没有沟通就很容易引起不必要的麻烦。因为当事人和利益相关方都不知道,贸然宣布其实就是不尊重对方,也万不要说可以讨论,如果是小事当然可以讨论,但如果是大事,讨论不但没有结果还很有可能引发各种不愉快,让一次正式的会议变成一场笑话,也会让彼此心生嫌疑。

二、审批的时候我发现很多所谓的高层在提交审批资料时,往往有一个很奇怪的现象,都是站在自己的角度自说自话,却很少考虑,别人在审批时真正想看的是什么?虽然也能点击附件进去看到,但终归不方便,如果能用简洁的语言描述清楚的,反倒让审批更为高效和快速一点。提交工作审批的时候,既然表达自己想要表达的,还要表达清楚,审批人真正想要关注的点是什么,这样大家都不用解释,反倒更好,干脆利落,简洁明了。所以,我想提醒哪些真正想做事又想把事情做成的同学,真应该想想该如何更好的对自己提交的资料进行描述?描述好了审批速度都快一点,至少让人理解你。

在职场上很多误解与误会都是由于沟通不到位导致的。描述能力本身也是一种沟通力,有些沟通力是看得到摸得着必须去说出来的,有些沟通力则需要借力,当然,如何借力身边有很多东西可供参考,考验的也不过你的悟性而已。

三、残酷这件事一直都是对穷人而言的,张养浩同学在几百年前就说“兴,百姓苦,亡,百姓苦”。即便一场大灾难比如说新冠疫情这种,虽然说病毒无情人人平等,但还是有区别的?穷人的抗压力普遍跟不上富人的。所以,接受自己是普通人,也必须努力,至少少遭遇些残酷。对普通家庭普通人来说,读书和学历,才是很多人能抓住的,为数不多的破圈途径。

四、工作中有不同意见很正常,毕竟各有各的角度也各有各的态度,大家常说要沟通,事实上所谓的沟通也不过就是商量罢了,把道理讲清楚,心平气和的说事情,奔着把事情解决的心态去操作,就对了。但千万注意,千万别吵架,一吵架,性质就变了,味道也就变了,结果问题也没解决,图个啥?

五、我不是教你诈,在工作中回复问题的时候一定要逻辑清晰,有理有据有节,因为你根本知道谁会给你挖坑?当你说的一点毛病没有,不给别人留下破绽,别人就是想捏你,他也得掂量下。怎么训练逻辑能力,永远都是12345,逻辑这东西本来就是讲道理的方式。 在工作中,用第一第二第三去回复,既方便了自己也方便了他人,能让人瞬间抓住你想要表达的点是什么?而且逻辑本身就是不让自己在表达中落下话柄留下漏洞。除了逻辑之外,如何把话说得好听也很重要,就像我们说一个人能力强,一个人能力强不强,真不是自己说了算,也不是自己评价自己,虽然我们说别人决定不了我们,也无法评价我们,但有一点,能力在某种程度上,还是与他们对你的评价有点关系的。最强的能力,是既能处理各种问题,还能令周围的人舒适。

六、乱世中的战争,其实都没什么章法,都是互相打来打去,也自然就谈不什么正义,都是为自己而已。

七、在每个光鲜的背后,总有一些阴暗的角落,只是光鲜掩盖了阴暗,却并不能说阴暗不存在。只是很多人习惯了看到光鲜,也未必接受得了阴暗。

八、每个人心中都有一块地,种别的都不长,唯有种自己真心喜欢的,才会枝繁叶茂、硕果累累。5月,希望你能一如既往地对生活保持热爱。

最近在阅读一本《喉舌》的书籍,也无非是官场和职场的各种倾轧与上位乃至于失落。有一天早上开车上班的路上,就在想,很多人对你的尊重也仅仅是冲着那个位置,假如有一天你离开,他会继续尊重下一个人,你千万别认为人家是在尊敬你,说直接点,大家都不过是坐在那个位置上的泥菩萨,你是泥土做的,位置才是金的,那就做好泥塑菩萨的本分,不越界不跨界的做好服务工作,敬天爱人也敬天畏人。


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