面试官问你从上家公司辞职的原因,究竟是在问什么?

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你为什么从上一家公司离职?这是一道必问题,所以各位求职的朋友一定要准备好了。

其实面试官这么问的动因无外乎两点:

他真的想知道你为什么离职。

他就是想看看你的表达能力和对(前)雇主的态度。

1

他真的想知道你为什么离职

没有一个公司想要招一个麻烦的人,如果你离职的原因是干得不好被开除,或者和领导吵架被开除,或者泄露公司机密被开除,或者性骚扰同事被开除......那么你就是一个麻烦的人。

因为你过去的表现,很大可能就是你以后的表现,如果你过去是一个麻烦的人,那么你将来也很可能是麻烦的人,而公司不想惹麻烦。

所以,如果你真的因为劣迹斑斑而离职,你也不要那么『诚实』讲出来。

如果你是因为干得不好被开除,你就说你在前雇主那里发展空间有限。

如果你是因为和领导吵架被开除,你就说你和公司理念有一些分歧。

如果你是因为泄露公司机密被开除,你就说你想要换一个工作环境。

如果你是因为性骚扰同事被开除,你就说......我不知道你该怎么说,你这个人渣。

2

他想看你的表达能力和对(前)雇主的态度

无论什么离职原因,都应该尽量持一个正能量积极的态度,就算你离职是因为受了前雇主的气,也不要再面试的时候表达得愤愤不平,原因也很简单,如果你现在对前雇主口出恶言,那么面试官就想了,等你离开这家公司的时候,是不是也会这么说我们公司呢?

回答这个问题,千万不要表现出对前雇主的愤恨,哪怕你受过天大的委屈,也要说得云淡风轻。

总之,对于这个问题,最保险的说法就是:

我想要换一个更有发展空间的环境

我想要尝试一个新的领域

我想要学习一些新的东西

我知道我知道,每次我回答类似问题,评论区就会有人模拟面试管的口气打趣『可是我们这里也没有发展空间啊』『我这里也很老旧啊』『我这里也没东西可学啊』,好吧,如果面试官真的这么说,立刻朝最近的门跑——是跑,不是走——过去,赶紧离开这么没有情商的办公环境吧。
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