【 线上学习 线下落实】市政府办公室以学习新模式推动服务高质量

为不断拓宽视野，激发创新思维，推动办公室全体人员积极用新理念、新知识、新思想创造性开展工作，根据当前疫情防控形势和办公室工作实际，市政府办公室建立“线上学习 线下落实”学习机制。

线上学习充分发挥云平台、微课堂作用，通过“三云三微三平台”打造党员干部学习培训新格局。线下落实充分利用线上学习成果，通过实地调研、专题研讨、分享交流等方式，依托“日对照、周研判、月交流、季调度、年总结”工作制度，确保各项学习成果落地、落细、落实。

为总结学习经验，促进成果转化，8月3日下午，市政府办公室召开线上学习线下落实交流汇报会，各位秘书长、主任和各处室负责同志参加。文秘处、各秘书处室、督查室分别对近期线上学习和线下落实情况通过PPT形式进行了汇报展示，各位分管秘书长、主任进行了点评。

市政府党组成员、秘书长韩尚富在总结讲话中强调：

一要提高认识，搞清楚为什么学，不断增强学习自觉性。面对当前经济社会发展和疫情防控形势，要充分利用线上学习资源“多快好省”特点，以时不我待的紧迫感和只争朝夕的精气神，积极投身学习浪潮，通过学习提高研究思考和解决实际问题的能力。

二要紧跟形势，搞清楚学什么，不断提升学习针对性。要紧密结合岗位实际，重点加强上级政策、综合知识和先进经验三个方面的学习，加快知识更新，拓展学习深度，完备知识体系，不断提升主动思考意识、系统思维能力和比学赶超的主动性。

三要注重实践，搞清楚如何学，不断增强学习实效性。要立足于连云港经济社会发展实际，既要补短板强弱项，做到缺什么学什么，又要拉长板抓亮点，推动发挥优势品牌效用。要做到学以致用、学用相长，以良好的学习成效提升办公室服务水平，为推动我市“高质发展、后发先至”决战决胜再作新贡献。

供稿：机关党委