做强人，要的不是“原谅”

有些人做人做事很强势，但也引发了很多矛盾、他人的不满。特别是，做人做事过分要强，结果却反而很是糟糕，甚至是分崩离析。在失败面前，痛定思痛，有些人想要做强人，真正要的是什么？

有位女士，在家庭里很是强势，大事小情稍有不满便大发雷霆。儿子谈了女朋友，两人感情挺好。小两口婚后，这位女士对儿媳妇很是挑理和无端指责，引发了家庭矛盾，并终至儿子与儿媳离婚。后来，儿子多次婚姻，也都是这位女士的咄咄逼人，导致婚姻不幸。可能，这位女士本不想这样的结果，可他的强势“破坏”了家庭的幸福。

有位商人，经常因摊位、价格与同业恶性竞争，恃强而为，并因有顾客对其态度差投诉而大为光火，甚至胁吓对方。霸道的结果是他受到主管部门多次处罚，且其经营业绩也越来越惨淡，最终难以为继。“强势”换回的是失利和失败，这个商人很想不通为何一直想做个强人，会有这样的不利的结果。

有些人可能不明白，强人真正要强在结果，而不是强在“过程”；强人强在能力，而不是强在霸气；强人强在素质，而不是强在脾气。当他们认为的那些要强，其实正是造成不力结果的“最差因素”。

失利了，有些所谓“强”的人，知错不改、一意孤行，那会错上加错、不可救药。但是，有些人却非常知道和明白自己的错在哪里，自己难以改正的话，关键是如何做人行事，得到谁的真正“相救”，实现改正、提升。

有因就有果，解铃还需系铃人。自然，做强人，对的情况下自己能结获成果，错的情况下亦需要自己来认真纠错。无论他人是否原谅，都并非是治本之方，自我如何去想、如果去改、如果去做，才是解决问题的关键。

做强人，就要重在强于善作、强于结果、强在影响。要把关注点放在想大事、谋大局、利长远上，更大地发挥自我影响和带动他人，团结协作，玉成大事的能力，而绝对摈弃那些自狂自大、逆行霸往、知错不悔、见小失大、见利忘义的坏习气，把强的正能量蓄足用好，坚持做对的人、做对的事，实现从内到外真正的“强”。